חברת המפ משבחת את פסגת ה-CBD הראשונה אי פעם שאירחה Natural Products Expo West

ספרינג הופ, קרוליינה הצפונית, 29 במרץ 2018 (GLOBE NEWSWIRE) :

המפ,Hemp, Inc.  (סימול OTC: HEMP), מובילה גלובלית בתעשיית הקנבוס (המפ) התעשייתי עם המפעל הרב תכליתי לעיבוד קנבוס תעשייתי הגדול ביותר בחצי כדור המערבי, הודיעה היום שהחברה משבחת את התערוכה המקצועית Natural Products Expo West על כך שאירחה את פסגת הקנבידיול (CBD) הראשונה אי פעם שלה ועל ההכרה שלה בפוטנציאל השוק של מוצרים שמיוצרים עם התמצית המבוססת על קנבוס. התערוכה השנתית ה-38 Natural Products Expo West & Engredea, האירוע הגדול ביותר בעולם של מוצרים טבעיים, אורגניים ובריאים, התקיימה מוקדם יותר החודש (7-11 במרץ 2018) באנהיים, קליפורניה.

המשתתפים באקספו דנו איך מוצרים פיטו- קנבינואידים ממלוא הספקטרום שמופקים מקנבוס יכולים לתרום לתעשייה בהיקף של 140 מיליארד דולר שמתמקדת במוצרי בריאות ורווחה, דיווח ה-Cannabist, והוסיף שרבים משווים את הפופולריות הגדלה של קנבינואידים לעלייה של ויטמין C או לשיגעון שמן הדגים שממשיך לחדור לשוק מוצרי הבריאות ורווחה העולמי.

"יותר אנשים לומדים על השימושים והתועלת הרבה של CBD, כך שלא מפתיע שהוא מוכרז כדבר הגדול הבא שישלוט בשוק המוצרים הטבעיים", אמר מנכ"ל חברת המפ ברוס פרלווין. "המפ זיהתה את הביקוש הגדל ל-CBD שמופק מקנבוס ומיצבה את עצמה אסטרטגית בחזית של התעשייה הזאת באמצעות ההשקעה שלה בתשתית למיצוי CBD של החברה והתמקדות בשותפויות אסטרטגיות עם מפעילים ברחבי ארצות הברית".

באוגוסט 2017 המפ הודיעה על ההשקה הרשמית של מכונת המיצוי שלה NuAxon Tech CO2 Supercritical Extractor. ב-2 בנובמבר 2017 המפ הודיעה על הקבלה של הציוד המתקדם שלה לעיבוד אחרי המיצוי של CBD משמן קנבוס, ובכך השלימה את התשתית למיצוי שמן קנבוס שלה. המפ הודיעה על הסכם הייעוץ שלה עם החברה לפיתוח מחקר מדעי HQ Global Education, Inc. ב-13 במרץ 2018. ההסכם בין המפ ו-HQ Global Education, Inc. הוא הצעד הראשון בביצוע של התוכנית האסטרטגית של המפ ליצירת מיזם משותף בין שתי החברות שבו המפ תמקם ותפעיל מכונה למיצוי CBD  של HQ Global Education, Inc..

"הסינרגיות העסקיות שימומשו בין המפ ו-HQ Global Education, Inc. באמצעות הסכם הייעוץ הזה חשובות מאוד לפעילות המתמשכת שלנו לזהות ולחבור לשותפים אסטרטגיים שיאפשרו לנו לענות על הביקוש הגדל במהירות לשמן CBD ומוצרים אחרים שמופקים מקנבוס".

כדי לקרוא את ההודעה לעיתונות המלאה, תלחצו כאן.

ארגון התיירות הערבי ו-Elite Capital & Co. חותמים על פרוטוקול למימון פרויקטי תיירות ערביים

ג'דה, ערב הסעודית, 28 במרץ 2018 (GLOBE NEWSWIRE):

מחלקת יחסי הציבור של Elite Capital & Co. Limited הודיעה היום על חתימת מזכר לשיתוף פעולה בממלכת ערב הסעודית למימון פרויקטי תיירות ופרויקטים שקשורים לתיירות בין ארגון התיירות הערבי של הליגה הערבית ו-Elite Capital & Co. - אנגליה.

המטרה של פרוטוקול שיתוף הפעולה היא לתמוך במשרדי התיירות במדינות ערב במימון פרויקטי תיירות ממשלתיים בנוסף לאפשרות של מימון פרויקטים פרטיים באותו תחום על ידי Elite Capital & Co., לאור הרצון העז של ארגון התיירות הערבי לתמוך במדינות החברות ולפתח את ענף התיירות הערבי.

לפי הפרוטוקול, חברת המימון תממן פרויקטי תיירות ממשלתיים על ידי העמדת אמצעי אשראי בתנאים נוחים לפי המודל של "מימון וביצוע" למדינות החברות, על ידי שימוש בשיטות מימון מודרניות וחדשניות שלא משפיעות על דירוג האשראי של מדינות ערב ומשרדי האוצר שלהן.

את ארגון התיירות הערבי ייצג בחתימה על הפרוטוקול ד"ר בנדר אל-פוהייד, נשיא הארגון, ואת Elite Capital & Co. ייצג היו"ר שלה, איש העסקים הכווייתי ד"ר פייסל חזאל.

חברת המפ זכתה בתואר "חברת הקנבוס הטובה ביותר" בפרסי הטובים ביותר בקנאביס 2018 של אמצעי התקשורת Cashinbis

ספרינג הופ, קרוליינה הצפונית, 28 במרץ 2018 (GLOBE NEWSWIRE) -:

המפ,Hemp, Inc.  (סימול OTC: HEMP), מובילה גלובלית בתעשיית הקנבוס (המפ) התעשייתי עם המפעל הרב תכליתי לעיבוד קנבוס תעשייתי הגדול ביותר בחצי כדור המערבי, זכתה בתואר "חברת הקנבוס הטובה ביותר" של Cashinbis במסגרת פרסי הטובים ביותר בקנאביס 2018. הפרסים מוקירים מצוינות בתעשיית הקנאביס הגלובלית וזאת תחרות הפרסים הראשונה באמצעות הצבעה המונית בתעשיית הקנאביס והמריחואנה החוקיים, שמוקירה מצוינות במגוון של קטגוריות, לדברי Cashinbis.

"בהמשיכנו להציב את המפ בחזית מהפיכת הקנבוס באמריקה, לכבוד הוא לנו לקבל את הפרס הזה המבוסס על שטף של תמיכה מאלה שמאמינים במשימה שלנו ובעבודה שעשינו עד היום", אמר מנכ"ל חברת המפ ברוס פרלווין. "אנחנו מצפים להשיג ציוני דרך רבים נוספים בשנה שלפנינו וממשיכים בעבודתנו לספק הזדמנויות לחקלאי המשפחתי הקטן, יוצאי צבא, נשים, קהילות בנות קיימא ואחרים לפרוח בשוק הקנבוס שהיקפו מיליוני דולרים".

מועמדויות לפרסי הטובים ביותר בקנאביס התקבלו בארבע קטגוריות עיקריות: חברות הקנאביס הטובות ביותר, מוצרי הקנאביס הטובים ביותר, הטובים ביותר בתעשיית הקנאביס ואנשי הקנאביס הטובים ביותר. ראו את הרשימה המלאה של פרסי הטובים ביותר בקנאביס כאן.

בנוסף להכרה שקיבלה בתור "חברת הקנבוס הטובה ביותר" מ-Cashinbis במסגרת פרסי הטובים ביותר בקנאביס 2018, המפ הייתה גם בין המקבלים של פרס ג'ק הרר השנתי הראשון ב-2015 ספציפית עבור ההתקדמות הטכנולוגית שלה בתעשיית הקנבוס התעשייתי. "החזון וההנהגה של ברוס פרלווין ממשיכים לקבוע את הטון בתעשיית הקנבוס התעשייתי. הוא גם מילא תפקיד חשוב מאוד בהקמת תוכנית הקנבוס של נבאדה", אמר מייקל וולין, נשיא ומייסד איגוד הקנבוס של נבאדה.

כחלק מהרחבת הפעילות המתמשכת של החברה, חברת המפ הודיעה ב-4 בינואר 2018 שהחברה שלחה את הזמנות הרכש הראשונות שלה לחומר הפסד הסחרור DrillWall™ והסיב Kenaf. ב-25 בינואר 2018 החברה הודיעה שמילאה את הזמנת הרכש הראשונה שלה ל-Spill-Be-Gone™, חלק ממשפחת המוצרים לספיגת גלישות של המפ.

הזמינות של הדוח השנתי של סול-ג'ל טכנולוגיות בע"מ על גבי טופס 20-F באמצעות האתר שלה

נס ציונה, 26 במרץ 2018, (GLOBE NEWSWIRE) :

סול-ג'ל טכנולוגיות בע"מ (NASDAQ:SLGL), חברת דרמטולוגיה בשלב הקליני, הודיעה היום שהגישה את הדוח השנתי שלה לשנת 2017 על גבי טופס 20-F, המכיל דוחות כספיים מבוקרים לשנה שהסתיימה ב-31 בדצמבר 2017, כפי שהוגשו לרשות האמריקנית לניירות ערך ב-26 במרץ 2018, שזמינים באתר שלה (http://www.sol-gel.com). בעלי המניות יכולים לקבל עותק מודפס של הדוח השנתי ללא תשלום לפי בקשה.

אודות סול-ג'ל טכנולוגיות

אנחנו חברת דרמטולוגיה בשלב הקליני שמתמקדת בזיהוי, פיתוח ומסחור מוצרי תרופות ממותגות וגנריות לטיפול מקומי במחלות עור. צנרת המוצרים הפוטנציאלים הנוכחית שלנו כוללת מוצרים פוטנציאלים ממותגים בשלבים מאוחרים שמנצלים את פלטפורמת טכנולוגיית המיקרו כימוס על בסיס סיליקה הקנייניות שלנו, וכמה מוצרים פוטנציאלים גנריים בהתוויות רבות.

אליוט מקדמת בברכה את השינוי היסודי שעומד להתרחש במועצת המנהלים של בזק ואת העידן החדש של ממשל חזק ובלתי תלוי

מעודדת מהמהפכה בממשל של בזק

מאמינה שמועצת המנהלים תשתנה בזכות מועמדים בלתי תלויים, אמינים ומאוד מוכשרים

לונדון ותל אביב, ישראל, 23 במרץ 2018: (BUSINESS WIRE):

אליוט, Elliott Advisors (UK) Limited ("אליוט"), שמייעצת לקרנות שביחד מחזיקות בזיקה כלכלית משמעותית בבזק החברה הישראלית לתקשורת בע"מ ("בזק" או "החברה"), מקדמת בברכה את הרפורמה המוצעת בממשל התאגידי שבזק הודיעה עליה אתמול בערב.

במכתב הראשון שלה ליו"ר הזמני של בזק דוד גרנות, מיום 16 בינואר 2018, אליוט תיארה את הצורך הדחוף לטפל בבעיות הממשל התאגידי החמורות בחברה, וקראה לשינויים בדרג של מועצת המנהלים שתוצאתם תהיה "התמהיל הנכון של מומחיות, אי תלות ויושרה למען העתיד". אליוט אמרה אז, וחוזרת על כך עכשיו, שלדעתה "יש ערך רב שאפשר לשחרר אם יינקטו הצעדים המתאימים לשיפור הממשל התאגידי שלה". לבזק יש נתונים בסיסיים חזקים, עובדים לדוגמה ופוטנציאל רב.

בעקבות ההודעה של אתמול, אליוט מדגישה את השינויים שהתרחשו מאז ה-16 לינואר. ביחד, הם מהווים מהפכה בממשל של החברה, וקבעו תקדימים של עמידה תקיפה על עקרונות ממשל טובים וזכויות בעלי המניות בישראל. ספציפית:

1.      דירקטורים שמעורבים בחקירה מדאיגה ומתמשכת התפטרו ממועצת המנהלים או לא יעמדו לבחירה באסיפת בעלי המניות.

2.      מועצת המנהלים החדשה תורכב מרוב של דירקטורים בלתי תלויים, שלא קשורים ל-B Com. כך יהיה בין אם בעלי המניות יצביעו בעד ההצעות של בזק או בעד ההצעות של אנטרופי באסיפת בעלי המניות הקרובה.

3.      האיכות של המועמדים ברשימת הדירקטורים הבלתי תלויים והחיצוניים היא באופן כללי גבוהה מאוד. יש כמה מנהיגים עסקיים במעמד בלתי תלוי משמעותי, כולל יושבי ראש ומנכ"לים לשעבר מענף התקשורת ומתחומים אחרים. יהיו תוצאות הבחירות אשר יהיו, אנחנו יכולים לצפות שמועצת המנהלים תכלול תמהיל חזק של אי תלות, ניסיון ויושרה.

4.      התפקיד הדומיננטי שמילאה בעבר B Com במינוי דירקטורים צומצם באופן דרמטי. בעבר, הלכה למעשה, בעלת המניות האחת הזאת שלא מחזיקה ברוב המניות בחרה בעצמה את כל הדירקטורים ללא התחשבות באי תלות או ניסיון, תוך התעלמות מהשאלה הפתוחה האם יש לה בכלל זכות למנות מינויים. עכשיו B Com תמנה מיעוט ממועצת המנהלים, והמועמדים שלה -- כמו כל המועמדים שהוצעו לבזק -- נתונים לבחינה של ועדת מינויים בלתי תלויה. נציין גם שהרכב המועמדים לדירקטורים הבלתי תלויים של בזק נוצר על ידי ועדת המינויים הבלתי תלויה הזאת, על סמך ייעוץ של חברה מוכרת לאיתור בכירים.

5.      נקבע עכשיו תקדים שבעלי מניות יכולים לכנס אספות מיוחדות בבזק. הבהרת הנקודה הזאת על ידי שר התקשורת יצרה אמצעי הגנה חשוב נגד כל היחלשות של הממשל של בזק בעתיד. ההכרה בזכויות המיעוט והאישור שלהן מהווים מעצור חיוני נגד העבירות התאגידיות שבזק סבלה מהן בשנים האחרונות.

6.      הובהר שפרט לתקופות ביניים זמניות, רק לאסיפת בעלי המניות יש סמכות למנות דירקטורים בבזק, וזה מהווה עוד ניצחון חשוב לנשיאה באחריות.

כפי שאליוט אמרה בינואר, בזק ניצבת בפני הזדמנויות עסקיות משכנעות ואתגרים גדולים. תקופה של אי יציבות ותפקוד לקוי בממשל של החברה מגיעה עכשיו לקיצה. אחרי האסיפה הכללית בחודש הבא, תהיה לבזק מועצת המנהלים שמתאימה לחברה בגודל ובחשיבות האסטרטגית שלה. כל בעלי העניין יוכלו להסתכל קדימה בבטחה.

אודות אליוט

Elliott Management Corporation מנהלת שתי קרנות מרובות אסטרטגיות שביחד יש להן נכסים מנוהלים של יותר מ-34 מיליארד דולר. קרן הדגל שלה, Elliott Associates, L.P., הוקמה ב-1977, והיא אחת הקרנות הוותיקות ביותר מסוגה בניהול רציף. המשקיעים בקרנות של אליוט כוללים תוכניות פנסיה, קרנות עושר ממשלתיות, הקדשים, קרנות, קרנות של קרנות ועובדים של החברה. Elliott Advisors (UK) Limited היא חברה מסונפת של Elliott Management Corporation.

על פי סקר חדש של נטאפ: בישראל רק 10% מהארגונים נחשבים חדשניים

ארגונים חדשניים, הנשענים על נתונים הם בעלי סיכוי של פי 3 להשגת לקוחות חדשים, שיפור פריון העובדים והעלאת הרווחים לעומת ארגונים מסורתיים

נטאפ, המומחית העולמית בנושא הענן ההיברידי, חושפת ממצאים של מחקר גלובלי, שנעשה בשיתוף עם חברת המחקר IDC. ממצאי המחקר מצביעים על צעדים שכל ארגון יכול לאמץ במסגרת השינוי הדיגיטלי. המחקר העולמי התבסס על 800 מנהלים בכירים בארגונים בעלי גודל בינוני וגדול (מעל 500 עובדים לארגון). המגיבים לסקר הגיעו מ- 7 מדינות (קנדה, סין, צרפת, גרמניה, יפן, בריטניה וארה"ב). גם בישראל ערכנו סקר דומה, על מנת לבסס את תוצאות המחקר בשוק המקומי.

המחקר העולמי מראה כי ארגונים המתבססים על נתונים- ארגונים חדשניים, משתמשים בטכנולוגיות דיגיטליות, במטרה להשפיע על שווקים חדשים. ארגונים מסורתיים מאבדים הזדמנויות רווח, לא מצליחים לעמוד בדרישות הלקוחות שלהם ולהתמודד עם כמויות המידע. הם משתמשים בכלים לא אחידים לניהול המידע בפורמטים שונים ובמיקומים שונים ובכך מוסיפים מורכבות לניהול האבטחה, הסיכון, הפרטיות והציות לרגולציה. על פי המחקר, רק 11 אחוזים מהחברות עונות על ההגדרה של חדשניים ומובילי נתונים.

בסקר דומה שערכה נטאפ בישראל נראו תוצאות דומות. הסקר נערך בקרב כ-20 מנהלים טכנולוגיים, מתוכם רק 10 אחוזים מהחברות עונות על ההגדרה של ארגונים חדשניים ומובילי נתונים. "כפי שניתן לראות מתוצאות הסקר, רוב הארגונים לא מבינים שהנתונים זה הנכס הכי חשוב שלהם. רק מעטים עושים שימוש אופטימלי בנתונים, בזמן שאפשר ורצוי לעשות הרבה יותר", כך מסר גיא רחמים,CTO  נטאפ ישראל.

דוגמא לכך ניתן לראות במצלמות האבטחה המותקנות ברב החנויות. מסתבר כי באמצעותן ניתן להפיק מידע רחב יותר על הרגלי הקניות של לקוחותיהם, מידע אליו בעלי החנויות משוועים בזמן שכיום נעשה בהם שימוש בעיקר כשרוצים לאתר אירועי אבטחה שקרו בעבר. מסתבר שמניתוח הצילומים במצלמות האבטחה שמותקנות ממילא בחנות, ניתן לקבל תמונה מלאה על הרגלי הקניות של הלקוחות. בענן הציבורי ניתן לערוך אנליטיקות שונות, למשל ניתן לדעת מהו חתך הגילאים שנכנס לחנות ובהתאם לפלח את המסרים השיווקיים. אנו עוזרים ללקוחות להעביר מידע מהענן הפרטי לציבורי, לנתח את הנתונים ובהתאם לבנות מהם ערכים שיווקיים ומכירתיים שיוכלו לתרום לקידום עסקי של הארגון.

המטרה של נטאפ, אמר רחמים "היא לסייע ללקוחות הארגוניים לנצל את המידע שלהם ולהפיק ממנו יותר – לסייע לשמירת המידע, לגיבוי ולהגנה עליו וגם לשינוע של המידע בין העננים השונים – הפרטי, זה של ספק השירות והענן הציבורי. זו המשמעות האמיתית של ניהול המידע ואנו רואים ארגונים נעים לכיוון המגמה החדשה".

לסיכום, ארגונים השואפים להפוך לחדשניים ומובילי נתונים חייבים לשנות תהליכים וטכנולוגיות וליצור שינוי משמעותי שיכלול: יצירת תפקידים חדשים, קביעת מודלים חדשים, מיסוד תהליכים חדשים, השקעות חדשות וניצול שירותי מידע בענן ההיברידי.

לינק לסקר העולמי: https://www.netapp.com/us/campaigns/data-visionary/thrive-with-digital-transformation.aspx

קבוצת מר זכתה בפרויקט של 102.5 מיליון שקל באפריקה בתחום בטחון המולדת וסייבר

קבוצת מר זכתה בפרויקט באפריקה בהיקף של 102.5 מיליון שקל לשנתיים

ניר למפרט, מנכ"ל קבוצת מר: "הזכייה המשמעותית, בהמשך להצלחות נוספות באפריקה ואמריקה הלטינית, נובעת בין השאר משינוי אירגוני, מיקוד פעילות של הקבוצה ומאמצי שיווק המתחילים לשאת פרי". מר דיווחה השבוע כי קבוצת מר תבצע פרויקטים בתחום בטחון המולדת (HLS) וסייבר במקסיקו בהיקף של כ-17 מיליון שקל

קבוצת מר (ת"א: מר), העוסקת במתן פתרונות בתחומי התקשורת, הביטחון, המודיעין והסייבר, מודיעה כי חברת בת בבעלות ושליטה מלאה זכתה בהסכם מסגרת לביצוע פרויקט בתחום בטחון המולדת, המודיעין והגנת סייבר במדינה במערב אפריקה.

מר היא חברה ישראלית גלובלית מחולון, הממקדת את עיסוקיה בשלושה תחומי ליבה: תשתיות תקשורת - בעיקר סלולרית ואופטית; הגנת המולדת; שירותי מודיעין  סייבר ומערכות חקירה ומודיעין מבוססות טכנולוגית ביג-דאטה; ופתרונות תקשורת טקטית לכוחות החירום וההצלה ולצבאות. לקוחות הקבוצה כוללים גופים ממשלתיים, מוניציפאליים, ביטחוניים, בנקים ומפעילי תקשורת. לחברה מספר מרכזי פיתוח בתחום התוכנה והאלקטרוניקה ומפעלי יצור בארץ ובעולם, היא מעסיקה כ-1,100 עובדים ופעילה בעיקר באמריקה הלטינית, ארה"ב אפריקה וישראל.

היקף ההכנסות הצפוי מהפרויקט הינו בסך של כ-102.5 מיליון שקל ושיעור הרווחיות הצפוי הינו השיעור המקובל בפרויקטים דומים של החברה וחברת הבת. משכו הצפוי של הפרויקט הינו כשנתיים.

ניר למפרט, מנכ"ל ח.מר: "הזכייה המשמעותית מביאה לידי ביטוי את היכולות החדשניות של חברות הקבוצה לצד ידע מעמיק וניסיון רב שנים בתחום בטחון המולדת וסייבר. הצלחה זו נובעת בין השאר על רקע שינוי אירגוני, מיקוד פעילות של הקבוצה ומאמצי שיווק המתחילים לשאת פרי. זכיה זו, בהמשך להצלחות באפריקה ואמריקה הלטינית, מהווה תשתית חשובה לפרויקטים משמעותיים נוספים עליהם אנו מתמודדים. בהסתכלות קדימה, אנו ממשיכים בפעילות אינטנסיבית בתחומי HLS, סייבר ומודיעין תוך מתן מענה מלא לצרכי לקוחותינו."

בתחילת השנה דיווחה מר כי רכשה את פרומיסק - חברת סייבר ישראלית בעלת פעילות גלובלית, המתמחה באיסוף מידע מתחנות קצה לצורך איתור, ניתוח וטיפול בחולשות ופרצות המצויות בהן. חטיבת הסייבר והמודיעין בקבוצת מר מספקת כיום ללקוחותיה ברחבי העולם פתרונות ושירותי מודיעין על איומי סייבר, הכוללים איסוף מודיעין מקיף על האיומים מה-DarkNet, מרשתות חברתיות וממקורות גלויים נוספים. רכישתה של פרומיסק תצרף אל פעילות הסייבר והמודיעין של קבוצת מר עשרות לקוחות, והוספת פתרונה של פרומיסק יאפשר למר להציג עבור לקוחותיה גם את איומי הסייבר שעולים בתוך הרשת הארגונית, על מנת לספק לאנשי אבטחת המידע בארגון תמונת מצב מורחבת ומקיפה של אבטחת הסייבר הארגונית, ולבצע פעולות מדוייקות ונקודתיות בזמן אמת לסגירת הפרצות.

עוד באותו חודש דיווחה החברה הישראלית כי נבחרה להכשיר עשרות עובדי סייבר מקומיים מהאיים הקאריביים באי סנט מרטין, וכי עקב פגיעותו של האיזור להתקפות סייבר, הקורסים יהיו פתוחים למשתתפים מכל רחבי האיים הקאריביים.

ארוחה בצבעים - הכרומטיקה של חוש הטעם בניצוחו של השף נדב מלין

יום שני, 26 במרץ בשעה 19:30

'המתפרה' - בית לאירועי תרבות, אבו גוש

נדב מלין מקייטרינג 'לואיזה', חוקר אוכל ושף יוצר מציג סדרת ארוחות יוצאות דופן המאתגרות את המוכר והקיים. במסגרת 'ארוחה בצבעים' (יום שני, 26 במרץ) מלין מפתיע את אורחיו בארוחה בת שבע מנות, בה כל מנה היא בצבע אחד בלבד. 

צבעוניות המנה המוגשת, היא הדבר הראשון שנתפש בחושים ושולח שלל רמזים לעומק התודעה לגבי מה שהולכים לאכול. נטרול הצבעוניות מעורר תחושות חדשות כלפי האוכל. שבע מנות, שכל אחת מייצגת צבע שונה, מרכיבות את הארוחה הזו שמייצרת חוויה של התבוננות מעבר לצבעים - אל הצורות, הריחות, המרקמים והטעמים.

ארוחה בצבעים היא מסע למעמקי התודעה הקולינרית המאתגרת את מרחבי התפיסה והאסתטיקה של חוש הטעם. זו חוויה באור שונה, שלוקחת את הסועדים למקומות חדשים ואל זיכרונות נושנים לאורך ספקטרום של רגשות.

שף נדב מלין - החל את דרכו הקולינרית מגיל צעיר עם המון סקרנות למטבח, מה שהוביל אותו ללמוד בשתי האוניברסיטאות היחידות בעולם למדעי הגסטרונומיה. אחרי שהשלים לימודי תואר ראשון באוניברסיטה למדעי הגסטרונומיה מטעם סלואו פוד באיטליה וקורס מאסטר ב center culinary Basque בסאן סבסטיאן ספרד. ואחרי שלל השתלמויות במסעדות הטובות בעולם כמו מוגריצ ובחוות שונות חזר ארצה לנהל את המטבח בעסק המשפחתי ׳קייטרינג לואיזה׳.
המטבח של שף נדב מלין עובד על פי העיקרון שמנחה אותו לאורך השנים והוא בישול מודע -בישול שבא מהיכרות מעמיקה עם חומרי הגלם, הביולוגיה וההיסטוריה שלהם, הפיזיקה של טכניקות הבישול והכימיה בהרכבת טעמים.
במטבחו נדב מגשים את האידאולוגיה שלו לאוכל טוב, טעים ונקי הכולל שימוש בתוצרת הנרכשת ישירות מהיצרנים והמגדלים, ועיבוד עצמי של כל חומרי הגלם הבסיסיים ליצירת המנות. 
באירועים מיוחדים נדב מגשים בארוחות יוצאות דופן את האהבה שלו לאוכל מעניין, בעל ערך מוסף ומנות המאתגרות את המוכר והקיים.

הארוחה כשרה. 

ארוחה בצבעים - הכרומטיקה של הטעם 

יום שני, 26 במרץ בשעה 19:30 

המתפרה - בית לאירועי תרבות, רח' האלה 2 אבו גוש.

מחיר: 350 ₪ לסועד כולל יין, קפה ושירות.

טלפון להזמנות: 03-5337120 או בנייד 052-2633918

הסכם הייעוץ של חברת המפ עם HQ Global Education, Inc. יקדם את התשתית למיצוי CBD של המפ כדי ללכוד את שוק ה-CBD ששווה מיליארד דולר

ספרינג הופ, קרוליינה הצפונית, 21 במרץ 2018 (GLOBE NEWSWIRE):

 Hemp, Inc. חברת המפ, (סימול OTC: HEMP), מובילה גלובלית בתעשיית הקנבוס (המפ) התעשייתי עם מפעל הקנבוס הגדול ביותר בחצי כדור המערבי, הודיעה היום שחוזה הייעוץ החתום של החברה עם HQ Global Education, Inc. (OTC:HQGE), חברה לפיתוח מחקר מדעי, יתמוך בפעילות של המפ להמשיך לבנות את התשתית למצוי קנבידיול קנבוס (CBD) שלה. HQ Global Education, Inc. נמצאת בשלבים הסופיים של משא ומתן לרכישת מכונת מיצוי CBD משוכללת מותאמת לפי הזמנה שתמוקם במפעל הרב תכליתי לעיבוד קנבוס תעשייתי של המפ בקרוליינה הצפונית, כפי שנמסר בהודעה לעיתונות שלה אתמול.

האסטרטגיה לטווח ארוך של המפ היא לבנות את התשתית הגדולה ביותר בעולם למיצוי שמן קנבוס על ידי יצירת מיזמים משותפים עם חברות רבות למקם ולהפעיל את הציוד למיצוי CBD שלהן במפעל הרב תכליתי לעיבוד קנבוס תעשייתי שלה ששטחו 85,000 רגל רבוע בספרינג הופ, קרוליינה הצפונית. תעשיית הקנבוס חזויה לגדול ב-700% ולהגיע ל-1.8 מיליארד דולר עד 2020, לפי Hemp Business Journal.

באוגוסט 2017 המפ הודיעה על ההשקה הרשמית של מכונת המיצוי שלה NuAxon Tech CO2 Supercritical Extractor. ב-2 בנובמבר 2017 המפ הודיעה על הקבלה של הציוד המתקדם שלה לעיבוד אחרי המיצוי של CBD משמן קנבוס, ובכך השלימה את התשתית למיצוי שמן קנבוס שלה. המפ הודיעה על הסכם הייעוץ שלה עם HQ Global Education, Inc. ב-13 במרץ 2018. ההסכם בין המפ ו-HQ Global Education, Inc. הוא הצעד הראשון בביצוע של התוכנית האסטרטגית של המפ ליצירת מיזם משותף בין החברות שבו המפ תמקם ותפעיל מכונה למיצוי CBD  של HQ Global Education, Inc..

מסד הנתונים החינוכי הבלעדי של HQ Global Education, Inc. הוא אחד המשאבים הכי גדולים ובעלי הערך הרב ביותר בתעשייה, עם דיווחים על אלפי שעות מחקר שהצטברו, נבדקו ואומתו על ידי אנשי מקצוע בתחום. מסד נתוני ה-CBD הקנייני של HQGE הוא מקור חשוב של מידע עדכני מאוד מבוקש שנחוץ ליצרנים, מפיצים וחוקרים של CBD כדי ליצור את הזנים המתאימים לפורמולציות שלהם.

כדי לקרוא את ההודעה לעיתונות המלאה, תלחצו כאן.

YPO מודיע על האירועים הייחודיים בשבוע החדשנות של YPO 2018

האירוע הגלובלי השנתי השלישי ייתן השראה למנהיגים עסקיים לאמץ חדשנות ולשבש פרקטיקות של התעשייה

דאלאס, 21 במרץ 2018 (GLOBE NEWSWIRE):

זאת השנה השלישית ברציפות, YPO יארח את שבוע החדשנות, סדרה של יותר מ-50 אירועים ברחבי העולם שמיועדים להפגיש את החדשנים הכי דינמיים להזדמנות ליצור קשרים, להפוך את החשיבה הקונבנציונלית ולעזוב עם השראה לתובנות יישומיות שאפשר לפעול לפיהן.

YPO, ארגון המנהיגות הראשון בחשיבותו בעולם של מנכ"לים, יארח אירועי חדשנות ייחודיים בכל העולם כולל סידני, אוסטרליה; לונדון, אנגליה; תל אביב, ישראל; ניו יורק, ניו יורק, ארה"ב; סנטו דומינגו, הרפובליקה הדומיניקנית; פאלו אלטו, קליפורניה, ארה"ב; נאירובי, קניה ועוד, בשבוע של 7-11 במאי 2018.

המשימה של שבוע החדשנות של YPO היא לקדם חדשנות ושינוי במגוון רחב של ענפים ומגזרים באמצעות אירועים ייחודיים, משדרי וידאו אינטראקטיביים חיים ואירועים בשידור חי ביותר מ-30 מדינות. מנהיגים עסקיים והוגים חלוציים ישתתפו בפורום שיימשך שבוע וידונו בחידושים הכי חשובים שמשפיעים על העסקים כיום, כולל מציאות רבודה ומדומה, טכנולוגיות רכב, דימות דיגיטלי, מכשירים לבישים, בית חכם, חיישנים ועוד.

"כמנהיגים עסקיים, חדשנות צריכה להיות דפוס חשיבה שמיושם בכל הרמות של הארגון", אמר יו"ר שבוע החדשנות של YPO קית אלפר, המייסד והמנכ"ל של Geniecast. "שבוע החדשנות של YPO מתמקד בהפיכת רעיונות חדשניים לניתנים ליישום על ידי יצירת סביבה של 360 מעלות שבה חברים יוכלו ללמוד אחד מהשני, מחדשנים גלובליים חלוציים ומהחברות הכי חדשניות בעולם".

בין האירועים הבולטים:

· שולחן עגול על נדלן באמריקה הלטינית -- סנטו דומינגו, הרפובליקה הדומיניקנית, 6-8 במאי 2018

בשולחן העגול על נדלן יחקרו מה גורם להצלחה בנדלן ברפובליקה הדומיניקנית ובאזור אמריקה הלטינית בכללותו, כולל הזדמנויות בברזיל, מכסיקו וקולומביה. בנוסף, האירוע יתמקד במגמות הכי חדשות בשיווק דיגיטלי וכיצד שירותים, מוצרים, תהליכים ופעילויות נראים מחדש דרך העדשה הדיגיטלית ביוזמות נדלן.

· מלאכים וחדי קרן -- סידני, אוסטרליה, 7 במאי 2018

האירוע של אוסטרליה בשבוע החדשנות יציע תובנות מעמיקות על העולמות של חדשנות וטכנולוגיה, ויחקור את הדרכים הטובות ביותר להשקיע בחדי הקרן של המחר. "מלאכים וחדי קרן" יכלול דיונים בפאנלים עם ההזנקים הכי מבטיחים ומשקיעי הון הסיכון הכי מצליחים באוסטרליה.

· פסגת עמק הסיליקון -- פאלו אלטו, קליפורניה, ארה"ב, 7-9 במאי 2018

במשך יומיים אופפים, פסגת עמק הסיליקון תתעמק בטכנולוגיות משנות מצב כמו מטבעות קריפטו, אבטחת סייבר ותחבורה אוטונומית במרכז הפעילות של ההמצאות המודרניות, ותכלול גישה חסרת תקדים למחקר מתקדם ופיתוחים בחזית הטכנולוגיה שמניעים את הפרויקטים הכי שאפתניים וחדשניים בעולם.

· פסגת הפינטק הגלובלית -- לונדון, אנגליה, 8-9 במאי 2018

פסגת הפינטק הגלובלית תתמקד בשיבושים וההזדמנויות האחרונים בסביבת הפינטק -- כולל בלוקצ'יין, ביטקוין, ייעוץ רובוטי, תשלומים מקוונים, מימון המונים, הלוואות עמית לעמית והשקעות פרטיות. האירוע גם יכלול נאומים מרכזיים על הברקזיט וההשפעה שלו על הפינטק.

· אפריקה מתעוררת 2018: חדשנות ושיבוש -- ניירובי, קניה, 8-10 במאי 2018

האירוע "אפריקה מתעוררת" יחקור איך מנהיגים מנווטים בין ההזדמנויות והאתגרים של אפריקה ואיך רוח החדשנות ללא גבולות של אפריקה משפרת חיים בתוך היבשת ומחוצה לה.

· InnovNation: הניסיון הישראלי בחדשנות 2018 -- תל אביב, ישראל, 8-10 במאי

ישראל, המוכרת כשחקנית גלובלית מובילה בתחומי החדשנות, מו"פ ויזמות, מתגאה בריכוז הגבוה ביותר של הזנקים בעולם. InnovNation יתמקד בפיתוחים ייחודיים לישראל בתחומים כמו תוכנה, אבטחה, אבטחת סייבר, ניידות, מזון, חברה, הומניטריות, אנרגיה ירוקה, מים, ביוטק, חדשנות רפואית ועוד.

· פסגת הטכנולוגיה העולמית 2018: מה העתיד? -- ניו יורק, ניו יורק, ארה"ב, 8-10 במאי 2018

בפסגת הטכנולוגיה העולמית יהיו פיתוחים מדהימים שנעשים בכמה מהחממות הטכנולוגיות הכי מבטיחות של העיר ניו יורק וגם הזדמנויות לפגוש מפתחים שיוצרים את הדור הבא של חידושים משבשים בשירותי בריאות, פיננסים, חינוך, שיווק ופעילות למען הכלל.

· פסגת טכנולוגיות הרכב -- פאלו אלטו, קליפורניה, 9-11 במאי 2018.

אירוע הבכורה הזה יחקור את החידושים והטכנולוגיות המשבשות האחרונים בתעשיית הרכב, ויציע תובנות איך השינוי של התעשייה יתרחש ואיך לאמץ ולקבל באופן הטוב ביותר את ההתפתחויות האלה.

שבוע החדשנות של YPO מציע למנהיגים העסקיים של YPO הזדמנויות ללמוד וליצור קשרים כדי להכניס חדשנות לחברות שלהם, ליצור שותפויות אסטרטגיות ולהשפיע באופן חיובי על העסקים שלהם ועל הקהילות שבהן הם פועלים. המנהיגים של YPO יוכלו לנצל שותפויות חדשות בחדשנות, לחזק את החדשנות ללב התרבות של החברה שלהם ולהפוך רעיונות לתוכניות שאפשר לבצע. שבוע החדשנות של YPO הפך לבימה גלובלית שבה מקדמים בברכה חידושים מהדור הבא, ומאמצים את המגמות האחרונות בחדשנות.

למידע נוסף, בקרו באתר שבוע החדשנות של YPO.

אודות YPO

ארגון המנהיגות הראשון במעלה בעולם של מנכ"לים.

YPO הוא הפלטפורמה הגלובלית עבור מנכ"לים להיות מעורבים, ללמוד ולהתפתח. חברי YPO רותמים את הידע, ההשפעה והאמון של המנהיגים העסקיים הכי משפיעים וחדשניים בעולם כדי לתת השראה להשפעה עסקית, אישית, משפחתית וקהילתית.

כיום YPO מעצים יותר מ-25,000 חברים ביותר מ-130 מדינות, שמגוונים מבחינת ענפים וסוגי עסקים. בסך הכל, חברות שמנוהלות על ידי חברי YPO מעסיקות יותר מ-16 מיליון אנשים ברחבי העולם ומפיקות הכנסות שנתיות בסך 6 טריליון דולר.

מנהיגות. לימוד. כל החיים. למידע נוסף, בקרו באתר YPO.org.