header 2

יום חמישי, 26 בספטמבר 2019

פורסמה קריאה למועמדויות לפרס סטיבי השנתי הראשון של המזרח התיכון


פרסי סטיבי, המארגנים של תוכנית הפרסים העסקיים הראשונה במעלה בעולם, פתחו את הגשת המועמדויות לפרס סטיבי השנתי הראשון (2020) של המזרח התיכון,  תוכנית הפרסים העסקיים הראשונה שמעניקה הכרה לחדשנות במקום העבודה במזרח התיכון וצפון אפריקה.

Call for Entries Issued for First Annual Middle East Stevie Awards®


RAK Chamber-sponsored Program to Recognize Innovation in the Workplace in 17 MENA Nations


FAIRFAX, Va., Sept. 26, 2019 (GLOBE NEWSWIRE):

The Stevie® Awards, organizer of the world’s premier business awards programs, has opened entries for the 2020 (first annual) Middle East Stevie Awards, the first business awards program to recognize innovation in the workplace throughout the Middle East and North Africa.  

The awards are produced by the creators of the prestigious American Business Awards® and International Business Awards®, which receive more than 12,000 nominations each year between all Stevie Awards programs.

The Middle East Stevie Awards are open to all organizations in 17 nations in the Middle East and North Africa: Algeria, Bahrain, Egypt, Iraq, Jordan, Kuwait, Lebanon, Morocco, Oman, Palestine, Qatar, Saudi Arabia, Syria, Tunisia, Turkey, United Arab Emirates & Yemen.

All individuals and organizations —public and private, for-profit and non-profit, large and small— may submit any number of nominations to any number of the categories, free of charge. Completed nomination details are available at http://MENA.StevieAwards.com

Nominations that are awarded a Gold, Silver, or Bronze Stevie Award by the jury will be assessed a winners fee, the payment of which will unlock a number of benefits for the winner, including the right to claim the win, a Stevie Award trophy, the right to use winners’ marks in promotion, and the right to receive the trophy on stage during a gala awards event in RAK.

Nominations may be submitted online through two entry deadlines: November 6 and December 4, 2019.  Any winners’ fees that might be payable for nominations submitted through the November 6 deadline will be discounted by US $30.

Judging for the competition will be conducted by more than 100 professionals around the world.  Those interested in participating on a jury may apply at http://MENA.StevieAwards.com. Stevie Awards competitions are esteemed for the rigor of their judging process and the experience and diversity of the jurors.  More than 1,000 professionals around the world participate on Stevie Awards juries each year.

Winners of the Gold, Silver, and Bronze Stevie Awards in the competition will be announced on January 8, 2020 and celebrated during a gala event in RAK on February 8.

The Stevie Award trophies, designed by the company that makes the Oscar and other major international awards, are among the world's most coveted prizes.

Nominations will be accepted and judged in Arabic and English, in more than 100 categories across the following category groups:

  • Web Site, App, Annual Report & Other Publications, & Live Event Awards Categories
  • Management Awards Categories
  • Company / Organization Awards Categories
  • Corporate Communications & Public Relations Awards Categories
  • Customer Service Awards Categories
  • Human Resources Awards Categories
  • Marketing Awards Categories
  • New Product & Product Management Awards Categories
  • Technology Awards Categories

About the Stevie® Awards

Stevie Awards are conferred in eight programs: the Asia-Pacific Stevie Awards, the German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, the Middle East Stevie Awards, the Stevie Awards for Women in Business, the Stevie Awards for Great Employers, and the Stevie Awards for Sales & Customer Service. Stevie Awards competitions receive more than 12,000 nominations each year from organizations in more than 70 nations. Honoring organizations of all types and sizes and the people behind them, the Stevies recognize outstanding performances in the workplace worldwide. Learn more about the Stevie Awards at www.StevieAwards.com.

יום רביעי, 25 בספטמבר 2019

Align Technology מקדמת עוד את רפואת השיניים הדיגיטלית בסין עם ההשקה של הסורק iTero Element 2


iTero Element 2: סורק מהדור הבא עם פונקציות משופרות




הסורק iTero Element 2 זמין מסחרית עכשיו בסין. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.itero.com.



  • מקבלת אישור ממינהל המוצרים הרפואיים הלאומי של סין לייצר ולמכור את הסורק iTero Element 2 בסין
  • מספקת יכולות טכנולוגיות וייצור מותאמות מקומיות כדי לשרת טוב יותר את סין ולהתרחב להזדמנויות שוק חדשות
  • תגדיל עוד את האימוץ של רפואת שיניים דיגיטלית ומערכות ליישור שיניים שקופות בסין

ננג'ינג, סין, 25 בספטמבר 2019, (GLOBE NEWSWIRE):



Align Technology, Inc. (NASDAQ: ALGN) הודיעה היום על הזמינות המסחרית של הסורק iTero Element 2 בסין בכנס האורתודנטי הבינ"ל 2019 והמפגש השנתי ה-18 של האגודה האורתודנטית הסינית בננג'ינג, סין. ההשקה היא דוגמה לחדשנות המתמשכת של Align וההשקעה כדי לקדם את רפואת השיניים הדיגיטלית בסין.



Align קיבלה את האישור של מינהל המוצרים הרפואיים הלאומי של סין למכור את הסורק iTero Element 2 בסין ולייצר אותו במפעל לייצור מוצרים החדיש של החברה בזיאנג, סיצ'ואן. זה יאפשר ל-Align לספק יכולות טכנולוגיות וייצור מותאמות מקומיות כדי לשרת טוב יותר את השוק הסיני וגם להתרחב להזדמנויות שוק חדשות. הסורק iTero Element 2 הוא השער הדיגיטלי למגוון רחב של הליכים דנטליים, שיקומיים ואורתודנטיים וההשקה הזאת מגדילה את ההובלה הטכנולוגית שלנו ותעזור להגדיל את השימוש במערכת יישור השיניים השקופה של Align.



"Align מחויבת להביא חידושים מהעולם לסין ולהתאים אותם לצרכים המקומיים של המטופלים. היות שאנחנו מובילים ברפואת שיניים דיגיטלית, אנחנו רוצים לספק את תוצאות הטיפול הטובות ביותר למטופלים ולהמשיך לתמוך בפעילות של רופאי השיניים לפתח את הפרקטיקה שלהם", אמרה ג'ולי טאי, סגנית נשיא בכירה של Align ומנהלת כללית, אסיה פסיפיק. "אנחנו מחויבים להביא חידושים מהר יותר לסין, והרחבת התיק של iTero עם הסורק iTero Element 2 זמן קצר אחרי שהכנסנו לשוק את הסורק iTero Element ב-2018 היא דוגמה למחויבות שלנו. היכולת ליצר את הסורק החדש iTero Element 2 בסין היא גם אבן דרך משמעותית עבורנו בהמשיכנו להתאים מקומית את היכולות הטכנולוגיות והייצור שלנו כדי לשרת טוב יותר את הרופאים והמטופלים הסיניים".



ההשקה של הסורק iTero Element 2 והאישור לייצר בסין מגיעים אחרי כמה יוזמות חשובות שהוכרזו בסין בשנתיים האחרונות. הן כוללות את הפתיחה של המרכז הראשון לתכנון טיפולים והמכון להכשרה קלינית ב-Invisalign בצ'נגדו, הפיתוח של יישום אסייתי של פרוטוקול טיפול למערכת יישור שיניים שקופה שמיועד ספציפית למטופלים אסייתיים בכל העולם, קמפיין שיווק מקיף שמתרכז באסיה ונותן מענה להעדפות של צרכני השווקים המקומיים והאחרונה שבהן "מכון ההכשרה האוניברסיטה של Align", מרכז ההכשרה השני בשנגחאי.



הסורק iTero Element 2 מתוכנן לביצועים טובים יותר עם זמן הפעלה מהיר פי 2 וזמן סריקה מהיר יותר ב-25% בהשוואה לסורק iTero Element. הוא נותן לרופאים את הדיוק בדימות, ההחזיה האינטואיטיבית ליד כיסא המטופל וכלי התקשורת עם המטופלים שמאפשרים זרימת עבודה יעילה בתחום מלא של הערכות מקרים וטיפולים שיקומיים ואורתודנטיים. סוללת ליתיום-יון אינטגרלית מאפשרת ניידות נוחה בין חללי עבודה ללא צורך לחבר לחשמל או להפעיל מחדש1.



"כשאנו מגדילים את העיסוק שלנו ברפואת שיניים דיגיטלית, אנחנו צריכים טכנולוגיה יותר חזקה כדי שתשפר עבורנו את זרימת העבודה הדיגיטלית הכוללת", אמר פרופסור ינהנג ז'ואו, המחלקה לאורתודנטיה בבית הספר לסטומטלוגיה באוניברסיטת פקינג, המייסד והמומחה הראשי ליישור שיניים, סאני דנטל. "עם אתר הייצור החדש שנבנה בסיצ'ואן, הרופאים הסיניים יוכלו להרוויח מהטכנולוגיה הכי עדכנית ולהביא טיפול טוב יותר למטופלים שלנו".



הסורק iTero Element 2 זמין מסחרית עכשיו הסין. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.itero.com.



אודות Align Technology, Inc.



Align Technology מתכננת ומייצרת את המערכת Invisalign®, מערכת יישור השיניים השקופה המתקדמת ביותר בעולם, ואת iTero®, הסורקים והשירותים בתוך הפה. המוצרים של Align עוזרים לאנשי מקצועות רפואת השיניים להשיג את התוצאות הקליניות שהם מצפים ולספק אופציות דנטליות יעילות בחזית הטכנולוגיה למטופלים שלהם. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.aligntech.com.



למידע נוסף על מערכת Invisalign או כדי למצוא רופא של Invisalign באזור שלכם, בקרו בבקשה באתר www.invisalign.com. למידע נוסף על מערכת הסריקה הדיגיטלית iTero, בקרו בבקשה באתר www.itero.com.

מועצת המנהלים של WeWork מודיעה על שינויים בהנהלה


ניו יורק, 24 בספטמבר 2019, (BUSINESS WIRE):



מועצת המנהלים של WeWork הודיעה היום על השינויים הבאים בהנהלה: המייסד השותף אדם נוימן החליט להתפטר מתפקידו כמנכ"ל, וימשיך כיו"ר לא ביצועי של מועצת המנהלים. ארטי מינסון מ-WeWork, לשעבר נשיא משותף ומנהל הכספים הראשי, וסבסטיאן גנינגהם, לשעבר סגן יו"ר, מונו למנכ"לים משותפים של החברה. השינויים האלה נכנסים לתוקף מייד.



אדם נוימן אמר: כמייסד שותף של WeWork, אני כל כך גאה בצוות הזה ובחברה הנהדרת שבנינו בעשר השנים האחרונות. הפלטפורמה הגלובלית שלנו משתרעת עכשיו על 111 ערים ב-29 מדינות ומשרתת יותר מ-527,000 חברים בכל יום. למרות שהעסקים שלנו מעולם לא היו טובים יותר, בשבועות האחרונים הביקורת שהופנתה כלפיי הפכה להסחת דעת משמעותית, והחלטתי שטובת החברה היא שאתפטר מתפקידי כמנכ"ל. תודה לכם עמיתיי, החברים שלנו, שותפינו בעלי הנכסים והמשקיעים שלנו שאתם ממשיכים להאמין בעסק הנפלא הזה".



ארטי מינסון וסבסטיאן גנינגהם אמרו: "ברצוננו להודות לאדם על החזון והלהט שלו בבניית WeWork בתשע השנים האחרונות. מודל החברים החדשני שלנו, העיצובים היפים ושירותי הקהילה המקוריים שינו את האופן שבו אנשים וארגונים ברחבי העולם חושבים על שטחי העבודה שלהם. זה כבוד רב מאוד לנהל את WeWork ברגע החשוב הזה בתולדות החברה. עסק הליבה שלנו חזק וננקוט בפעולות ברורות כדי לאזן בין הצמיחה הגדולה של WeWork, הרווחיות וחוויית החברים הייחודית ובתוך כך גם נעריך את המועד האופטימלי להנפקה הראשונה. אנחנו מחויבים להמשך ההצלחה של החברים, השותפים, העובדים ובעלי המניות שלנו במסע החדש הזה".



חבר מועצת המנהלים ברוס דנלבי, שותף בבנצ'מרק ומהמשקיעים הראשונים ב-WeWork, אמר: "אדם ניהל את היצירה של פלטפורמה גלובלית שתומכת בחברים שלה כל יום, וצמחה להכנסות שנתיות של יותר מ-4 מיליארד דולר תוך פחות מעשר שנים. הוא והצוות של WeWork הגדירו מחדש את האופן שבו אנשים וחברות ניגשים לעבודה, והביא חדשנות לענף הנדלן. אני נרגש לגבי העתיד של WeWork ושמח שארטי וסבסטיאן נטלו את הפיקוד מאדם כדי להוביל את שלב הצמיחה הבא".



חבר מועצת המנהלים ליו פרנקפורט אמר: "אדם הוא יזם מהסוג הנדיר הזה שיש לו את החזון והדחף להמשיג הזדמנות עסקית עצומה ואז לתקוף אותה ללא לאות. הוא יצר את אחד העסקים שצומחים במהירות הרבה ביותר בהיסטוריה, וחבריי הדירקטורים ואני מודים לו על הניהול שלו. מועצת המנהלים שלנו נרגשת לקבל את ארטי וסבסטיאן כמנהלי WeWork בשלב הבא שלה, ומרוצים ממסלול הצמיחה המהיר של החברה והמעמד בשוק שמוביל בענף".

תקע בשופר גדול! היצירה של זאנוויל, 'מלכות' ודיקמן לימים הנוראים תש"פ!

בפרוס הימים הנוראים הבעל"ט, זאנוויל ויינברגר, מקהלת מלכות בניצוחו של פנחס ביכלר ותזמורתו של יואלי דיקמן, מגישים תיעוד חי רוטט ומרגש של ביצוע היצירה המיתולוגית 'תקע בשופר' מבית היוצר של יוסי גרין, אותה ביצע במקור אברהם פריד.
אל הביצוע נלוו הפעם אמני שופרות ש'תקעו הריעו ותקעו' במרכזו של טרקלין היוקרה 'אווניו' - קריית שדה התעופה, בדינר הגדול לישיבת מיר שנערך בקיץ האחרון בהפקתו של שניאור פליישמן.
צילום וידיאו: דימא. עריכה: הערשי סגל. מיקס: חיים גוטסמן. דיגיטל ויח"צ: בחזית.


"אזכרה נגינתי בלילה": מרגש! הפרופ' מהדסה עם הלחן שנולד במשדר "התיקון הכללי"

היה זה בדיוק לפני שנה. במסדרונות המרכז הרפואי העמוס בירושלים ישב לו מנהל מחלקת הדימות פרופ' יעקב סוסנה וצפה בשידור של 'שיא לייב' היישר ממעמד התיקון הכללי העולמי בסמוך לציונו של רבנו נחמן מברסלב זי"ע באומן.
תוך כדי צפייה, כשהגיע הקהל למילים "אזכרה נגינתי בלילה", עלה בראשו לחן מרגש בהשראת התפילה והתקופה.
כעת, שנה לאחר מכן, נחשף הלחן המרגש בקליפ מושקע עם אמן הכליזמר נחמן צוקר. צפו והתרגשו גם אתם!


יום שלישי, 24 בספטמבר 2019

#ONMYWAY לארה רוסנובסקי קולקציית סתיו-חורף 2019



העונה אני ממשיכה את המסע האקלקטי שלי אל תוך עולמות אקזוטיים של ג׳ונגלים מצוירים ונאיביים משובצים ביצורי פלא ילדיים ורקמות עזות מהלבנט.

מצד אחד היא שובבה ונאיבית ומצד שני מסתורית ואפלה.

בדי ג׳קארד מהודרים מול בדי פרנצ׳ טרי ספורטיביים, טקסטים מרומזים וסאטנים חושניים מייצרים מפגשים ממגוון זמנים וסגנונות ויוצרים נוכחות מודרנית של אופנת סטריט מהודרת ורומנטית.

הסווטשרטים עם הקפוצ׳ונים וכובעי הטמבל בהדפסים השונים­ ממתנים את הגזרות המחויטות והאלגנטיות מבדי ערב הדקורטיביים.

הנוסטלגי פוגש את הרוק אנד רול.

הסטריט פוגש את הגלאם במרחב הומוריסטי וקצת דקדנטי.



בתוך הדפוסים שייצרתי - שלוש קבוצות:

1. היער- קולאז׳ של ג׳ונגל צבעוני זרוע ביצורי פלא, צמחיה פסיכודלית בצבעי יסוד בוהקים על רקע שחור.

2. השטיח האפגאני-  בקבוצה זו האימג׳ הוא פטרן של כרית ישנה מהעיר העתיקה בירושלים, מפויחת ושחורה בקצוות.

3. פרצופים אייקונים מהקולקציות הקודמות שמייצרים פטרן מנוקד וחדש בשחור ולבן.



הכובע הוא האקססורי העיקרי והמאוד דומיננטי בקולקציה שמביא איתו טוויסט ספורטיבי ואדג׳י ללוקים.

הגזרות נשיות וגבריות.

השמלות עשויות בדי ויסקוזה נוזליים מאובזרים עם פרנזים קצרים היוצרות תלת מימד.

חליפות מכנסיים, חצאיות טפט גבוהות המותן עם הג׳קטים הרוקיסטיים המוזהבים, מעילי טרנצ׳ מודפסים באורכי ברך וסווטטשירטים מודפסים מייצרים לוקים אורבניים ואקזוטיים.



הקולקציה צולמה במינסק, שם האסתטיקה הסובייטית משומרת כמו בתקופת הזוהר שלה בשנות ה50 שייצרה רקע סוריאליסטי לצילומי הקולקציה הנוכחית.

הביזינס והעושר של הקולקציה מייצרים קונטרסט מעניין אל מול הקיפאון של הנוף המיליטנטי.



הקולקציה צולמה על ידי אמן הוידאו רן סלאבין ותוצג בהשקת הקולקציה.



טווח מחירים- 400-2200 ₪

טווח מידות: S-XXL

טסים לאומן? דודי קנופלר עם הרמיקס שיעיף אתכם בדרך לרבנו

טסים לאומן? דודי קנופלר עם הרמיקס שיעיף אתכם בדרך לרבנו

כמידי שנה, משחרר דודי קנופלר מארה"ב רמיקס תוסס וקצבי במיוחד לקראת ראש השנה, והפעם בגרסה מיוחדת ללחנו של יהודה גרין – "אומן ראש השנה", בעיבודו המוסיקלי של מוישי קליין • טסים לאומן ובתא הטיס אפעס לא מניע? פשוט לחצו Play והגבירו לפול ווליום


Mary Kay בשיתוף פעולה עם סוכנויות של האו"ם משיקה את מאיץ היזמות לנשים


שותפויות אסטרטגיות ישקיעו ביזמות נשית ברחבי העולם





דאלאס,23 בספטמבר 2019,  (BUSINESS WIRE):



Mary Kay Inc., תומכת מובילה בהעצמה ויזמות של נשים, הודיעה היום על מאיץ היזמות לנשים, יוזמה רבת שותפים שמיועדת לתת השראה והשכלה ולהעצים נשים יזמות ברחבי העולם. ללא חסמי כשירות להשתתפות, היוזמה פורצת הדרך היא שיתוף פעולה אסטרטגי שפותח בהתייעצות עם שש סוכנויות של האו"ם: UN Women, משרד האו"ם לשותפויות (UNOP), ארגון העבודה הבינלאומי (ILO), מרכז הסחר הבינ"ל (ITC), האמנה הגלובלית של האו"ם (UNGC) ותוכנית הפיתוח של האו"ם (UNDP).



המאיץ יציע תוכנית לימוד דיגיטלית מודרכת שמשלימים אותה הכשרה ומנטורינג בשטח. בנוסף, היא תשמש כפלטפורמת תמיכה שתבטל מחסומי יזמות עבור נשים, מאוריינות דיגיטלית ועד לרפורמה בחוקים - כדי לאפשר לנשים להשתתף באופן מלא בצמיחה של הכלכלה המקומית והלאומית שלהן. המאיץ יתמוך בפעילות גלובלית לעודד עסקים ליצור ולהרחיב קשרים עם עסקים בבעלות נשים, כולל רכש תאגידי. הרחבות עתידיות של התוכנית יכללו הזדמנויות מימון שיהיו נגישות לנשים שישלימו את תוכנית הלימודים.



"Mary Kay מעצימה נשים באמצעות יזמות ותומכת בשאיפות שלהן לביטחון ועצמאות פיננסיים כבר יותר מ-56 שנים", אמרה דבורה גיבינס, מנהלת התפעול הראשית של Mary Kay. "ארגונים מהמגזר הפרטי והציבורי חייבים לפעול יחד כדי להבטיח שלכל הנשים היזמות תהיה גישה לכלים ולהשכלה שהן צריכות כדי להגשים את החלומות שלהן להיות עצמאיות מבחינה פיננסית, ולהרים את המשפחות והקהילות שלהן".



מאיץ היזמות לנשים יהיה זמין בתחילה בשש שפות, ושפות נוספות יגיעו עם התרחבות התוכנית ל-192 מדינות. המאיץ גם יכנס ועדה מייעצת של יזמים, סלבריטאים ותומכים שתפקח על ההרחבה והקידום של התוכנית.



"אישה מיודעת עם כסף בכיס היא אישה מועצמת. מספר הנשים החדשניות שפעילות כיום גדל, והיזמות וההעצמה של נשים נמצאות בעלייה חזקה", אמרה פומזילה מלמבו- נגקוקה, המנהלת הכללית של UN Women. "התומכים מרחבי העולם שמאחדים כוחות כדי ליצור את מאיץ היזמות לנשים יאפשרו ליותר נשים מאי פעם להיות יזמות בעלות ידע, לטפח עצמאות פיננסית ולתמוך בקהילות המקומיות שלהן".



"ב-ITC אנחנו מצפים להצטרפות למאיץ היזמות לנשים באמצעות SheTrades Initiative שלנו כדי להשיג התקדמות אמיתית כדי להשיג יעדי הפיתוח בר הקיימא כדי להעצים את כל הנשים והנערות", אמרה ארנצ'ה גונסלס, המנהלת הכללית של מרכז הסחר הבינ"ל. "באמצעות השותפות הזאת נעצים נשים ונערות להגשים את חלומות היזמות שלהן, ונצייד אותן במיומנויות שהן צריכות כדי להפוך את החלומות האלה להצלחה עסקית".



מאיץ היזמות לנשים הוא הפעולה האחרון בסדרה של פעולות שנקטה Mary Kay כדי להעצים נשים ולשפר את חייהן ברחבי העולם. מוקדם יותר השנה, Mary Kay הוסיפה את שמה לרשימה גדלה של עסקים וחברות שמחויבים לעקרונות של העצמת נשים, פרויקט משותף של האמנה הגלובלית של האו"ם ו-UN Women שפותח כדי להדגיש את הטיעון העסקי בעד פעילות תאגידית לקידום שוויון מגדרי.Mary Kay גם חתומה על האמנה הגלובלית של האו"ם, יוזמת הקיימות התאגידית הגדולה ביותר בעולם. במהלך העצרת הכללית של האו"ם, Mary Kay תיתן חסות לאתגר WE Empower של יעדי הפיתוח בר הקיימא של האו"ם, תחרות העסקים הגלובלית הראשונה לנשים יזמות שכינסה מעצבת האופנה המפורסמת דיאן פון פירסטנברג.



למידע נוסף על מאיץ היזמות לנשים, בקרו בבקשה באתר www.WE-accelerate.com.

אודות Mary Kay

מרי קיי אש, אחת מהמנפצות המקוריות של תקרת הזכוכית, הקימה את חברת הקוסמטיקה שלה לפני יותר מ-55 שנים עם שלוש מטרות: להציע הזדמנויות מתגמלות לנשים, לספק מוצרים שאי אפשר לעמוד בפניהם ולהפוך את העולם למקום טוב יותר. החלום הזה פרח לחברה של מיליארדי דולרים עם מיליוני מוכרות עצמאיות בקרוב ל-40 מדינות. Mary Kay מוקדשת לחקר המדע שמאחורי היופי ולייצור מוצרים לטיפוח לעור, קוסמטיקה צבעונית, בשמים ותוספי תזונה בחזית הקידמה. Mary Kay מחויבת להעצים נשים ואת המשפחות שלהן על ידי שותפויות עם ארגונים מרחבי העולם, להתמקד בתמיכה במחקרי סרטן, להגן על שורדות של אלימות במשפחה, ליפות את הקהילות שלנו ולעודד את הילדים שלנו ללכת בעקבות החלומות שלהם. החזון המקורי של מרי קיי אש ממשיך לזהור -- שפתון אחרי שפתון. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.marykay.com.

אודות UN Women



 UN Women הוא הגוף של האו"ם שמוקדש לשוויון מגדרי ולהעצמת נשים. UN Women, שתומך בנשים ונערות, הוקם כדי להאיץ את ההתקדמות במתן מענה לצרכים שלהן בכל העולם.



UN Women תומך במדינות החברות באו"ם כשהן קובעות אמות מידה גלובליות להשגת שוויון מגדרי, ועובד עם ממשלות והחברה האזרחית כדי לתכנן חוקים, מדיניות, תוכניות ושירותים שנחוצים כדי להבטיח שאמות המידה מיושמות ביעילות ובאמת מועילות לנשים ונערות בכל העולם. הוא פועל בכל העולם כדי להפוך את החזון של יעדי הפיתוח בר הקיימא למציאות עבור נשים ונערות ולעמוד מאחורי ההשתתפות השווה של נשים בכל היבטי החיים, תוך התמקדות בארבע עדיפויות אסטרטגיות:




UN Women גם מתאם ומקדם את הפעילות של מערכת האו"ם בקידום שוויון מגדרי, ובכל הדיונים וההסכמים שקשורים לאג'נדה של 2030. הגוף פועל כדי למצב את השוויון המגדרי כגורם יסודי של יעדי הפיתוח בר הקיימא, ועולם יותר כלילתי.



אודות מרכז הסחר הבינ"ל (ITC)



היוזמה SheTrades של מרכז הסחר הבינ"ל (ITC) נועדה לחבר 3 מיליון נשים יזמות ועסקים בבעלות נשים לשווקים בינ"ל עד 2021. SheTrades עובדת עם ממשלות, חברות וארגונים שתומכים בעסקים כדי לבצע מחקר, לגבש מדיניות ותקנות מסחר מאפשרות, לאפשר מימון ולהרחיב את הגישה למכרזים ציבוריים ושרשראות אספקה של חברות.

SheTrades מספקת לנשים יזמות סביבת למידה מגוונת עם תוכנית לימודים גמישה באמצעות shetrades.com. זה כולל קורסים מקוונים חינם, השתתפות בסדנאות פנים אל פנים, מעורבות באמצעות וובינרים חיים במגוון של נושאים והבנה טובה יותר של השווקים שלהן, התפתחות במסגרת של האג'נדה Aid-for-Trade ושל יעדי הפיתוח בר הקיימא של האו"ם.



למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.intracen.org. תעקבו אחרי ITC בטוויטר | פייסבוק | לינקדאין | אינסטגרם



אודות האמנה הגלובלית של האו"ם



כיוזמה מיוחדת של המזכיר הכללי של האו"ם, האמנה הגלובלית של האו"ם קוראת לחברות בכל מקום להתאים את הפעילויות והאסטרטגיות שלהן לעשרה עקרונות אוניברסליים בתחומים של זכויות אדם, עבודה, סביבה ונגד שחיתות. האמנה הגלובלית של האו"ם החלה לפעול בשנת 2000 והמנדט שלה הוא להנחות את קהילת העסקים הבינ"ל ולתמוך בה בקידום היעדים והערכים של האו"ם באמצעות התנהגות תאגידית אחראית. עם יותר מ-9,500 חברות שחתמו ויותר מ-3,000 חותמים שאינם עסקים הנמצאים ביותר מ-160 מדינות, ויותר מ-60 רשתות מקומיות, זאת יוזמת הקיימות התאגידית הגדולה ביותר בעולם.



למידע נוסף, תעקבו אחרי @globalcompact במדיה החברתית ותבקרו באתר שלנו בכתובת www.unglobalcompact.org.



אודות משרד האו"ם לשותפויות



משרד האו"ם לשותפויות (UNOP) משמש כשער גלובלי לזירוז ויצירת שותפויות מרובות בעלי עניין  כדי לקדם את היישום של יעדי הפיתוח בר הקיימא. משרד האו"ם לשותפויות מספק פלטפורמה למעורבות יעילה של שותפים ופועל לניצול הנכסים והמומחיות של מגוון רחב של שותפים לקידום יעדי הפיתוח בר הקיימא. המשרד מפקח על קרן האו"ם לשותפויות בינ"ל,  קרן הדמוקרטיה של האו"ם, מרכז הפעילויות של יעדי הפיתוח בר הקיימא, והתומכים מטעם המזכיר הכללי ביעדי הפיתוח בר הקיימא.






ארגון העבודה הבינלאומי



ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) הוא סוכנות של האו"ם שהוקמה ב-1919 ומוקדשת לקידום צדק חברתי וזכויות אדם ועובדים שקיבלו הכרה בינ"ל, וחותרת למילוי משימת הקמתה ששלום בעבודה חיוני לשגשוג. כיום ארגון העבודה הבינ"ל עוזר לקדם את היצירה של עבודה הוגנת והתנאים הכלכליים ותנאי העבודה שנותנים לאנשים עובדים ולאנשי עסקים חלק בשלום, שגשוג וקידמה בני קיימא. המבנה עם שלושה חלקים שלו מספק פלטפורמה ייחודית לקידום עבודה הוגנת לכל הגברים והנשים.



תוכנית פיתוח היזמות לנשים (ILO-WED) של הארגון היא חלק מיחידת העסקים הקטנים והבינוניים ופועלת כבר יותר מעשר שנים. ILO-WED פועלת לשיפור ההזדמנויות הכלכליות של נשים על ידי ביצוע העדפה מתקנת כדי לתמוך בנשים שמקימות, מגבשות ומפתחות את העסק שלהן, ועל ידי הכנסת נושאים של שוויון מיגדרי לפעילות המרכזית של הארגון בפיתוח עסקים.



אתר: www.ilo.org/wed | טוויטר - @ILOWED | פייסבוק - ILO WED  (ארגון העבודה הבינ"ל)