הנפקה מוצלחת לקנזון: השלימה גיוס ציבורי של 25.4 מיליון שקלים עם ביקושי יתר של 32%

נזון מפתחת מותג מוצרי קנאביס למכירה בפלטפורמת האי-קומרס החכמה שלה www.canzon.com . החברה החלה בהליכי מיזוג עם יוזר טרנד הציבורית

קנזון (CANZON), המפתחת, באמצעות חברה אירופאית בבעלותה, מותג מוצרים מבוססי קנאביס, למכירה מקוונת דרך פלטפורמת האי-קומרס החכמה שלה www.canzon.com, מודיעה על השלמת גיוס ציבורי של 25.4 מיליון שקלים, במסגרת המיזוג עם חברת 'יוזר טרנד', חברה ציבורית בבורסת תל אביב. במסגרת הגיוס התקבלו בקושי יתר של 32%.

החברה החלה בהליכי מיזוג עם יוזר טרנד הציבורית, הנסחרת בבורסת תל אביב. כמפורט בתשקיף ההנפקה, הגיוס הציבורי הינו שלב נוסף לטובת השלמת העסקה עם יוזר טרנד.

"שוק מוצרי ה-CBD וכן קנאבינואידים נוספים, ללא מרכיב פסיכו-אקטיבי משמעותי, הוא שוק חדש שצפוי לצמוח בשנים הקרובות למיליארדי דולרים. מוצרי החברה, באמצעות פלטפורמת המסחר האלקטרוני שלה, פונה ללקוחות סופיים ומותאמת לכל טריטוריה כך שהיא מצליחה להנגיש עשרות מוצרים עם אספקה עד פתח הבית", אמר מיכה פרידמן, מנכ"ל קנזון

החברה, באמצעות חברת בת אירופאית בבעלותה, צופה התחלת מכירות במחצית השנייה של 2019 ותשרת תחילה לקוחות פרטיים במדינות האיחוד האירופי. מוצרי החברה מיוצרים על ידי מעבדות אירופאיות, בעלות התקינה הנדרשת, ויימכרו תחת המותג קנזון, בכפוף לרגולציה הקיימת בכל מדינה. סל המוצרים כולל אך ורק מוצרים, שאינם דורשים מרשם רופא, לשימוש על ידי בני אדם וכן עבור חיות מחמד, העומדים בתקנים הנדרשים לתהליכי ייצור ואספקה.

אלון כרמלי, יו"ר קנזון: "הגיוס מאפשר לנו להתחיל מכירות באירופה, לפתח את מותג קנזון ולהקים את התשתית לפתיחת שווקים נוספים בהמשך."

את ההנפקה ליוו עורכי הדין דרור הרפז, ערן ארגוב, וורד אשכנזי ממשרד הרפז, אורן, אדלר ושות'. עורך הדין ירון קייזר. עורכי הדין ויקטור תשובה ויוני ליאון ממשרד ויקטור תשובה ושות'. מנהלי ההנפקה נדב זיו ומרינה פלג מאוריון חיתום והנפקות בע"מ. יועץ ההנפקה יוחי קורמן.

בואו ליהנות מהמסעדות השוות בירושלים ביום ירושלים 2019

המסעדות הירושלמיות פותחות את דלתותיהן, ומזמינות אתכם ליהנות מפינוקים והנחות לרגל חגה של העיר.

לרגל חגיגות ה-52 לאיחוד העיר שיצוין ביום ראשון 2.6.19, קיבצנו עבורכם את מיטב המסעדות הירושלמיות המספקות הטבות מיוחדות לחוגגים.

Harvey's Smokehouse משיקה תפריט חדש לרגל יום ירושלים ומעניקה קינוח חינם לשולחן.

אחת המסעדות החדשות והמפתיעות בירושלים - מעשנת העץ הראשונה בבירה שנפתחה לפני כשנה, מציעה למבקריה מגוון מנות ראשונות, עיקריות או כריכים של בשר ועוף מעושנים בעץ, בעישון איטי של 12-18 שעות, בסגנון ברביקיו אמריקאי. ביום ירושלים תשיק המסעדה תפריט חדש שכולל אנטריקוט, אנטי פסטי, ירקות על האש, שורט ריבס על האש, כתף טלה, סלט סטייק מעושן ועוד. בנוסף, מציעה המסעדה מנות עיקריות ישר מגריל הבשרים' סנדוויצ'ים של בשר מעושן, ופלטות בשרים מעושנים בין 12 ל-18 שעות בהרכבה אישית ותעניק ביום ירושלים קינוח חינם לשולחן.

כשר למהדרין. בן שטח 7, ירושלים 02-6246444. שעות פתיחה: יום א'-ה' 12:00-23:00 יום שבת: מצאת השבת-23:00

מסעדת נחמן בכיכר המוזיקה מעניקה קינוח חינם לזוג סועדים ביום ירושלים.

מסעדת 'נחמן' החלבית בכיכר המוסיקה מתחדשת בתפריט חדש ורענן בסגנון ישראלי, בניצוחו של שף המסעדה החדש, אלכס פלטינסקי. התפריט החדש מציע מגוון מנות חלביות, צמחוניות וטבעוניות בסגנון ישראלי עם נגיעות איטלקיות וצרפתיות וללא גלוטן. בין היתר, מציעה המסעדה ארוחות בוקר המוגשות עד השעה 16:00, פיצות מהטאבון, פסטות טריות ומגוון מנות ראשונות ועיקריות, כשכל חומרי הגלם הם מהטריים ואיכותיים ביותר בשוק, וברובם תוצרת ישראלית. המסעדה תעניק ביום ירושלים  קינוח חינם לזוג סועדים.

מבוא בית דוד 12, כיכר המוזיקה, נחלת שבעה. כשר למהדרין – הרבנות ירושלים, 02-9920540.

כינור בכיכר מעניקה כוס יין חינם לארוחה מלאה ביום ירושלים

מסעדת השף הירושלמית 'כינור בכיכר' הממוקמת בלב קומפלקס כיכר המוזיקה בירושלים, שהפכה לאחרונה לאחת המסעדות הכשרות המדוברות בעיר, השיקה השבוע תפריט קיץ חדש הכולל גם ארוחת טעימות בת שמונה מנות במחיר של 250 ₪.  שף קובי קטני, השף הראשי של מסעדת כינור בכיכר, בנה תפריט חדש המורכב ממנות ראשונות ועיקריות, עשירות ומיוחדות עם נגיעות צרפתיות, המבוססות על המרכיבים הטריים והאיכותיים ביותר בשוק. ביום ירושלים תעניק המסעדה כוס יין חינם למזמינים ארוחה מלאה.

'כינור בכיכר' משתרעת על שטח של כ- 200 מ"ר עם כ- 200 מקומות ישיבה. המסעדה מחולקת לשני חללים המאפשרים אפשרויות בילוי שונות: החלל המרכזי, נמצא בקומת הכניסה וקיימים בו 100 מקומות ישיבה עם כסאות בהתאמה אישית וספות יוקרתיות. החלל החיצוני, ממוקם ברחבת כיכר המוזיקה וכולל כ-100 מקומות ישיבה הפונים לרחבה המרכזית של 'כיכר המוזיקה' ולבמת ההופעות.

מעבר בית הכנסת 12, כיכר המוזיקה, נחלת שבעה. כשרות: בד"צ בית יוסף, 02-9944902.

אנדלוסיה מעניקה כוס בירה חינם בין 18:00-20:00

בר הקוקטיילים והטאפאסים במרכז העיר ירושלים שהפך תוך חודשים ספורים למקום הכי חם בעיר. מדובר במקום היחיד בארץ המשלב מנות שף כשרות, בר קוקטיילים ייחודים home-made, ומוסיקה המייצרים קונספט ואווירה צעירה של בילוי החל משעות הערב המוקדמות ועד השעות הקטנות של הלילה. המסעדה תעניק ביום ירושלים כוס בירה חינם בין השעות 18:00-20:00

על הצד הקולינרי במסעדה אמון שף שלומי אטון, בעל ניסיון קולינרי עשיר בסצנת האוכל התל אביבי והירושלמי. אטון יצר עבור אנדלוסיה תפריט טאפסים חדש ומיוחד המורכב משלוש קטגוריות של מנות צמחוניות- טבעוניות, דגים, ובשרים במטרה לתת מענה רחב לכל באי המסעדה.  במקום תפריט של עשרות קוקטיילים קלאסיים לצד מספר קוקטיילים נבחרים, המשלבים את עולם היין והפונצ'ים בסגנון ספרדי- ישראלי המתאים לקונספט המקום. שעות פתיחה: ימים א'-ה' בין השעות 18:00-1:00 ומוצ"ש 21:00 עד 01:00. מעבר בית הכנסת 12, כיכר המוסיקה, ירושלים. כשרות מהודרת, להזמנות: 02-6266306.

בלו- הול מיוזיק מעניקה כוס בירה חינם ביום ירושלים בין 18:00-20:00

בר המסעדה הירושלמי 'בלו הול מיוזיק' – שהוקם לפני כשני עשורים ומתהדר בתואר בר המסעדה הוותיק ביותר בעיר, הוקם על טהרת המוסיקה, ועבר לאחרונה שיפוץ כללי ומתיחת פנים במסגרת התאמתו לבר- מסעדה הפתוח בשעות הלילה הקטנות ומתאים לבילוי צעיר המשלב אוכל טוב, הופעות חיות, ובר אלכוהול עשיר. המסעדה תעניק כוס בירה חינם ביום ירושלים בין 18:00-20:00. 'בלו הול', משתרעת על שטח של כ- 220 מ"ר עם כ- 120 מקומות ישיבה, פתוחה לקהל החל מהשעה 18:00

ועד אחרון הלקוחות בשעות הקטנות של הלילה, כאשר עד השעה 22:00 המקום מתפקד כמסעדה, והחל מהשעה 21:00 מתקיימת במקום הופעה של מוסיקה חיה במגוון סגנונות ובימי חמישי בערב ההופעה ממשיכה עם דיג'יי במסיבת ריקודים לתוך הלילה. המסעדה מחולקת לשלושה חללים שונים המאפשרים מגוון של אפשרויות בילוי שונות. בחלל המרכזי בקומת הכניסה, מוצבת הבמה, עליה מתקיימות ההופעות החיות. במתחם זה, מתקיים מדי יום שני ג'ם סשן- במה פתוחה השואפת לייצר סצנה מוסיקלית מקצועית של חובבי מוזיקה ואמנים מקצועיים. חלקו השני של המסעדה הוא בר האלכוהול, שמגיש מגוון משקאות רחב ממיטב מותגי האלכוהול המובילים בעולם: מותגים מובחרים של וויסקי, שלל קוקטיילים, תפריט יין עשיר ובירות מקומיות ומיובאות מהחבית. חלקו השלישי של המסעדה הינו חדר פרטי לאירועים קטנים המכיל כ-20 מקומות ישיבה.  

יואל משה סולומון 12, 02-6256488.

מדיטה- תפריט חדש - 10% הנחה למזמינים ארוחה מלאה ביום ירושלים

מסעדת מדיטה, בבעלות שף מוטי אוחנה, עוברת מהפך קולינרי במסגרתו מתחדשת המסעדה בתפריט ביסטרו. התפריט החדש כולל מגוון נתחי בשר מובחרים המתיישנים במקום כמו פילה בקר, סינטה, אנטריקוט, פריים ריב, ושייטל. קטנות מהשדה - מנות המורכבות מירקות טריים הגדלים ביישובי דרום הארץ המקבלות טאצ' ייחודי, תפריט יינות עשיר, מידי חמישי החל מהשעה 21:00 דיג'יי קבוע לאווירה ייחודית.   

מסעדת מדיטה תעניק ביום ירושלים 10% הנחה למזמינים ארוחה מלאה או ארוחת טעימות.

מסעדת הביסטרו מדיטה של השף מוטי אוחנה ומשה כהן, ממוקמת במתחם בית הנציב בירושלים נחשבת לאחת מהמסעדות הכשרות הטובות בבירה, כאשר חזון השותפים במדיטה הוא להגיש לאורחים מנות מהמטבח הים תיכוני, תוך הישענות על מנות ירושלמיות קלאסיות, לצד חידושים מהמטבח המודרני.

בית הנציב, דרך חברון 101 א' ירושלים     כשר – רבנות ירושלים    טל' 02-5664466

תמול שלשום 50% הנחה על שתיה קרה ומשקאות הקיץ כולל בירות ביום ירושלים

תמול שלשום, המוסד הירושלמי ובית הקפה המיתולוגי של ירושלים, המשלב תחת קורת גג אחת בית קפה, מסעדה, ותרבות, בניהולם של הסופר דוד ארליך ושותפו דן גולדברג,  חגג השנה חצי יובל להיווסדו וחווה שדרוג קולינרי. בית הקפה הפך לבית קפה-מסעדה חלבי המציע תפריט ייחודי שנבנה בקפידה בהתאמה לאווירה המיוחדת במקום על ידי שף אדר קפלן-מור. התפריט מורכב מחומרי גלם איכותיים וטריים המטופלים במקצועיות ומיומנות גבוהה הפונים לקהל הישראלי ולתיירים המבקרים בירושלים. בתפריטי המסעדה מנות שהן וורסייה למנות קלאסיות ממטבחים שונים ברחבי העולם. בנוסף ומגוון עשיר של מנות צמחוניות ומנות ללא גלוטן. ביום ירושלים מציעה המסעדה 50% הנחה על משקאות הקיץ הקרים כולל תפריט הבירות ומשקאות אלכוהולים נוספים.

מיקומו המיוחד במרכז המדרחוב של נחלת שבעה בבניין עתיק לשימור מהמאה ה-19, יחד עם האווירה הייחודית והרומנטית שלו, הפכו אותו לאחד המקומות המדוברים בעיר ובעל תהודה רחבה אף מחוצה לה. במקום מתקיימים  ברציפות אירועי ספרות, הרצאות, תיאטרון, מוזיקה חיה ועוד, במתכונת קבועה של פעמיים בשבוע. חלל המסעדה מהווה גם חנות ספרים -  בין הקשתות והקירות העתיקים ישנם מדפים עמוסי ספרים, תערוכות ציורים ועבודות אומנות. במסעדה כ-80 מקומות ישיבה והיא משתרעת על פני שטח של כ-120 מ"ר המחולק לשלושה חללים - שני חדרים סגורים, וחלל פתוח המאפשר ישיבה במרפסת שקטה ומוארת באוויר הירושלמי הצלול. כל שולחן ופינת ישיבה במסעדה קרוי על סיפור מבין שלל הסיפורים שנצברו בהיסטוריה המפוארת של המקום, תפריטי המסעדה מוגשים בצורת ספר כרוך, וכלי ההגשה יושבים על "פלייסמנטים" מאוירים באווירת המקום.

רחוב יואל משה סלומון 5 ירושלים, מדרחוב נחלת שבעה טל. 02-6232758   www.tmol-shilshom.co.il

Solera Holdings מודיעה על מינוי ג'פרי ר. טר למנכ"ל החדש

הניסיון הרב של טר בניהול חברות של שירותי נתונים וטכנולוגיה יוביל שלב חדש של צמיחה

ווסטלייק, טקסס, 28 במאי 2019, (BUSINESS WIRE):

Solera Holdings, Inc. ("סולרה"), מובילה גלובלית בפתרונות של נתונים ותוכנה כשירות (SaaS) לניהול סיכונים ונכסים לתעשיית הרכב וענף הביטוח, הודיעה היום שג'ף טר הצטרף לחברה כדירקטור והמנכ"ל החדש שלה. טר, שמחליף את טוני אקילה כמנכ"ל סולרה, יוביל את החברה בשלב הצמיחה הבא שלה.

לטר יש ניסיון של שני עשורים בניהול חברות של שירותי נתונים וטכנולוגיה במגזרים רבים. בתפקידו האחרון טר היה המנכ"ל והנשיא של DigitalGlobe, Inc. שם ניהל את ההשקה של מוצרים חדשניים שמנצלים בינה מלאכותית וטכנולוגיות חדשות אחרות, נכנס לשווקים חדשים ושילש כמעט את הכנסות החברה. לפני DigitalGlobe, טר היה הנשיא וסמנכ"ל התפעול של IHS Inc. (כיום IHS Markit Ltd.) שם עזר להפוך את העסק לספקית עתירת צמיחה ושולי רווח של מידע ותובנות.

"עושר הניסיון של ג'ף והמיקוד שלו בבניית צוות ותרבות עתירי ביצועים שמחויבים לשחרר ערך עבור הלקוחות ובעלי המניות כאחד עושים אותו למנהל המושלם לשלב הבא הזה בצמיחה של סולרה", אמר דרקו דג'נוביץ', מנהל התפעול של ויסטה וחבר במועצת המנהלים של סולרה. "בתקופתו של טוני, הצוות של סולרה בנה את החברה למובילה גלובלית. סולרה במקום של חוזק ואנחנו מצפים לעבוד עם ג'ף ולתמוך בו כשיוביל את סולרה לגבהים חדשים".

"לכבוד הוא לי להצטרף לסולרה, ואני מצפה לעבוד עם הצוות כדי להמשיך לפתח את החברה, להשקיע במוצרים שלנו ולהעניק חוויה מובילה בענף ללקוחות והשותפים של סולרה", אמר ג'ף טר, מנכ"ל סולרה. "במשך יותר מ-50 שנה, סולרה משתמשת בנתונים ותוכנה כדי לשרת את תעשיית הרכב וענף הביטוח. עם יותר מ-300 מיליון טרנזקציות בשנה בסביבה של סולרה כיום, אין חברה שממוצבת טוב יותר להשתמש בנתונים וטכנולוגיה כדי להגן על הנכסים שאנשים תלויים בהם בחיי היומיום שלהם".

סולרה מכהן במועצות המנהלים של הרבה חברות וארגוני צדקה, כולל חבר במועצת המנהלים של EchoStar Corporation, יו"ר מועצת המנהלים של בית הספר למינהל עסקים למוסמכים של סטנפורד, יו"ר משותף של המועצה לעתיד של טכנולוגיות החלל של הפורום הכלכלי העולמי, חבר במועצת המנהלים של קרן הבינה הגיאו מרחבית של ארצות הברית וחבר הוועדה לקשרי חוץ.

אודות סולרה

סולרה היא מובילה גלובלית בפתרונות של נתונים ותוכנה כשירות (SaaS) לניהול סיכונים ונכסים לתעשיית הרכב וענף הביטוח. סולרה פעילה ביותר מ-90 מדינות בשש יבשות. לסולרה יש יותר מ-235,000 לקוחות ושותפים, כולל רבות  מחברות הביטוח האלמנטרי האמריקניות והאירופיות הגדולות ביותר ורוב יצרני הציוד המקוריים ברכב, וגם ממשלות לאומיות, מוסדות פיננסיים, סוכנויות רכב, מוסכים, מגרשי פירוק רכב וקונים ומוכרים של רכב. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.solera.com.

סול-ג'ל טכנולוגיות מודיעה על הסכם שביעי לגבי מוצרים גנריים פוטנציאליים עם פריגו

נס ציונה, 28 במאי 2019 (GLOBE NEWSWIRE):

סול-ג'ל טכנולוגיות בע"מ (NASDAQ:SLGL) חברת דרמטולוגיה בשלב הקליני שמתמקדת בזיהוי, פיתוח ומסחור מוצרי תרופות ממותגות וגנריות לטיפול מקומי במחלות עור, הודיעה היום שהיא התקשרה בהסכם שביעי לשיתוף פעולה עם פריגו ישראל, חברה מסונפת של Perrigo Company plc  ("פריגו") (NYSE; TASE: PRGO), לפיתוח, ייצור ומסחור של שתי פורמולציות גנריות חדשות של קצפים אנטיביוטיים.

כמו בהסכמים הקודמים של סול-ג'ל עם פריגו, פריגו תבקש אישור רגולטורי ממינהל המזון והתרופות של ארה"ב (FDA) המוצרים הגנריים הפוטנציאליים האלה. אם FDA תאשר, פריגו הסכימה למסחר את המוצרים הגנריים הפוטנציאליים בארצות הברית. סול-ג'ל ופריגו יחלקו את הוצאות הפיתוח ואת הרווחים הגולמיים שיופקו מהמכירות של המוצרים הגנריים הפוטנציאליים, אם יאושרו.

"סול-ג'ל שמחה על ההזדמנות להמשיך לבנות את תיק הגנריקה המורכבת המצליח ויוצר ההכנסות שלה עם פוטנציאל להיות הראשונה שמגישה בקשות יחד עם השותפה שלה פריגו, וגם לעזור לקדם את החזון שלה - תרופות מרשם גנריות במחיר נגיש", אמר ד"ר אלון סרי-לוי, מנהל העסקים הראשי של סול-ג'ל. "כשתיק הגנריקה שלנו יוצר הכנסות, אנחנו מצפים להמשיך את הפיתוח של המוצרים הממותגים החדשניים שלנו שנמצאים עכשיו בניסויים פיבוטליים שלב 3 ונתונים ראשוניים צפויים באמצע 2019 ב-Epsolay® וב-TWIN ברבעון הרביעי של השנה הזאת".

אודות סול-ג'ל טכנולוגיות

סול-ג'ל היא חברת דרמטולוגיה בשלב הקליני שמתמקדת בזיהוי, פיתוח ומסחור מוצרי תרופות מקומיות ממותגות וגנריות לטיפול במחלות עור. צנרת המוצרים הפוטנציאלים הנוכחית של סול-ג'ל כוללת מוצרים פוטנציאלים ממותגים בשלבים מאוחרים שמנצלים את פלטפורמת טכנולוגיית המיקרו כימוס על בסיס סיליקה הקניינית שלנו, וכמה מוצרים פוטנציאלים גנריים בהתוויות רבות. למידע נוסף, בקרו בבקשה באתר www.sol-gel.com.

Forward-Looking Statements

This press release contains “forward-looking statements” within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. All statements contained in this press release that do not relate to matters of historical fact should be considered forward-looking statements, including, but not limited to, the clinical progress of our product candidates, plans and timing for the release of clinical data and our expectations surrounding the progress of our generic product portfolio . These forward-looking statements include information about possible or assumed future results of our business, financial condition, results of operations, liquidity, plans and objectives. In some cases, you can identify forward-looking statements by terminology such as “believe,” “may,” “estimate,” “continue,” “anticipate,” “intend,” “should,” “plan,” “expect,” “predict,” “potential,” or the negative of these terms or other similar expressions. Forward-looking statements are based on information we have when those statements are made or our management’s current expectation, and are subject to risks and uncertainties that could cause actual performance or results to differ materially from those expressed in or suggested by the forward-looking statements. Important factors that could cause such differences include, but are not limited to: (i) the adequacy of our financial and other resources, particularly in light of our history of recurring losses and the uncertainty regarding the adequacy of our liquidity to pursue our complete business objectives; (ii) our ability to complete the development of our product candidates; (iii) our ability to find suitable co-development partners; (iv) our ability to obtain and maintain regulatory approvals for our product candidates in our target markets and the possibility of adverse regulatory or legal actions relating to our product candidates even if regulatory approval is obtained; (v) our ability to commercialize our pharmaceutical product candidates; (vi) our ability to obtain and maintain adequate protection of our intellectual property; (vii) our ability to manufacture our product candidates in commercial quantities, at an adequate quality or at an acceptable cost; (viii) our ability to establish adequate sales, marketing and distribution channels; (ix) acceptance of our product candidates by healthcare professionals and patients; (x) the possibility that we may face third-party claims of intellectual property infringement; (xi) the timing and results of clinical trials that we may conduct or that our competitors and others may conduct relating to our or their products; (xii) intense competition in our industry, with competitors having substantially greater financial, technological, research and development, regulatory and clinical, manufacturing, marketing and sales, distribution and personnel resources than we do; (xiii) potential product liability claims; (xiv) potential adverse federal, state and local government regulation in the United States, Europe or Israel; and (xv) loss or retirement of key executives and research scientists. These and other important factors discussed in the Company's Annual Report on Form 20-F filed with the Securities and Exchange Commission (“SEC”) on March 21, 2019 and our other reports filed with the SEC could cause actual results to differ materially from those indicated by the forward-looking statements made in this press release. Any such forward-looking statements represent management’s estimates as of the date of this press release. Except as required by law, we undertake no obligation to update publicly any forward-looking statements after the date of this press release to conform these statements to changes in our expectations.

אנדרסן גלובל מתרחבת במזרח התיכון

Al Alawi and Co. מתקשרת בהסכם לשיתוף פעולה עם אנדרסן גלובל

סן פרנסיסקו, 28 במאי 2019, (BUSINESS WIRE):

Al Alawi and Co., חברת עורכי דין עם מלוא השירותים מובילה שנמצאת בעומאן, הגיעה להסכם לשיתוף פעולה עם אנדרסן גלובל. ההוספה של Al Alawi and Co. מביאה 37 שנים של ניסיון מקצועי לצוות של אנדרסן גלובל במזרח התיכון.

Al Alawi and Co. היא אחת מהחברות לעריכת דין העצמאיות הכי גדולות וותיקות בעומאן, עם משרדים במסקט וסללה. ד"ר עלי חמיס אל אוואלי הקים את החברה ב-1982, ומאז החברה מספקת שירותי מיסים ושירותים משפטיים לחברות רב לאומיות ולאומיות, עסקים פרטיים, גופים ממשלתיים ויחידים. השירותים האלה כוללים דיני בנקאות, פיננסים, שינוי מבני, שותפויות, מסחר בינ"ל, מניות, מסחר, קניין רוחני ונדלן.

"שיתוף הפעולה עם אנדרסן גלובל יאפשר לנו לא רק להרחיב עוד את השירותים שלנו לרוחב רחב יותר של לקוחות, אנחנו רואים אותו גם כהרחבת המשפחה שלנו", אמר ד"ר עלי חמיס אל אוואלי. "גם הבן והבת שלי הם חברים מאוד מנוסים בחברה שלנו, ואנחנו רואים את הערכים המשותפים שלנו - שירות הכי טוב מסוגו, יעיל וחלק - מהדהדים במשפחת אנדרסן".

מרק וורסאץ, היו"ר של אנדרסן גלובל והמנכ"ל של Andersen Tax LLC, אמר: "מאוד התרשמתי, כשנפגשנו לראשונה, שהחברה שלהם פועלת בפתיחות ושקיפות, יחד עם שירות הכי טוב מסוגו. אלה ערכים שמשותפים לנו. משום כך, הם ישתלבו טוב מאוד עם הצוות המורחב שלנו".

Andersen Global היא איגוד בינ"ל של חֶבְרות חבֵרות עצמאיות ונפרדות מבחינה משפטית שכוללות מומחי מיסים ומשפט ברחבי העולם. לאנדרסן גלובל, שהוקמה ב-2013 על ידי החֶבְרה החֲבֵרה האמריקנית Andersen Tax LLC, יש עכשיו יותר מ-4,500 אנשי מקצוע בכל העולם ונוכחות ביותר מ-144 מקומות באמצעות החֶבְרות החבֵרות וחֶברות שיתוף הפעולה שלה.

קרדיאק-סנס של מרחביה חתמה על הסכם השקעה עם מרכז רפואי מוביל באירופה: שווי החברה עלה פי 5 תוך שנתיים

מרחביה מודיעה כי חברת הפורטפוליו קרדיאק-סנס חתמה על מזכר הבנות עם מרכז רפואי מוביל באירופה להשקעה לפי שווי של 30 מיליון דולר

השווי משקף לקרדיאק-סנס עליה של פי כ-5 בתוך שנתיים. ההסכם כולל הקמת מיזם משותף לפיתוח ומסחור הטכנולוגיה והמוצרים באיטליה, ומשקף לקארדיאקסנס הכרה מדעית מצד גורם רפואי מוביל באירופה

מרחביה אחזקות והשקעות (סימול: מראח), חברת השקעות ישראלית המתמחה בחברות צעירות בתחומי מדעי החיים, מודיעה כי חברת הפורטפוליו קרדיאק-סנס (CardiacSense), בה מחזיקה החברה בכ-6.53% מהונה המונפק והנפרע בדילול מלא, התקשרה במזכר הבנות לא מחייב עם מרכז רפואי אירופאי מוביל, להשקעה ולשיתוף פעולה אסטרטגי בפיתוח ומסחור הטכנולוגיה ומוצרי קרדיאק-סנס.

במסגרת ההתקשרות ישקיע המרכז הרפואי בקרדיאק-סנס סך של חצי מיליון דולר תמורת כ-1.6% מניות קרדיאק-סנס, לפי שווי חברה של 30 מיליון דולר לפני הכסף, עם אופציה לרכישת מניות נוספות עד להחזקה בשיעור של 7% בקרדיאק-סנס, לפי שווי חברה אשר יעלה על פני תקופה מוסכמת. כמו כן, במסגרת ההתקשרות, יקימו החברות מיזם משותף למסחור מוצרי קרדיאק-סנס באיטליה.

הסכם ההשקעה כעת גוזר לקרדיאק-סנס שווי חברה של פי כ-5 מההשקעה הראשונית של מרחביה בקרדיאק-סנס בשנת 2017.

רני ליפשיץ, יו"ר מרחביה: "ההסכם מהווה יישום של התוכנית למסחור הטכנולוגיה הייחודית של קרדיאק-סנס, באמצעות שיתופי פעולה עסקיים עם החברות המובילות בעולם בתחומי הפארמה והמכשור הלביש, ומשקף את יתרונותיה הבולטים של הטכנולוגיה, בשוק ענק בו לא קיים עדיין פתרון מאושר FDA לניטור רציף, בלתי פולשני ובלתי מוגבל בזמן של הפרעות קצב לב ברמה המקבילה לאק"ג, כפי שקרדיאק-סנס מקדמת בצורה משמעותית. הסכם זה, עם אחד המרכזים הרפואיים החשובים באירופה, יאיץ את פיתוח ומסחור מוצרי החברה, ומגיע על רקע הצלחת ניסוי מקדים של קרדיאק-סנס באיכילוב, עם תוצאות המהוות פריצת דרך עולמית במדידת הפרעות קצב לב באמצעות שעון יד. בכוונת החברה להמשיך לניסוי מורחב בהיקפי הנבדקים ב-3 בתי חולים מובילים נוספים בישראל וכן בקליבלנד קליניק, ארה"ב, במטרה לקדם אישור FDA לשיווק ומסחור מוצריה."

קרדיאק-סנס של מרחביה נמצאת בשלבי פיתוח מתקדמים של שעון רפואי חכם המבוסס על טכנולוגיית קריאת אותות אופטיים בשילוב עם סנסורי תנועה, לחץ, טמפרטורה ואחרים. השעון מאפשר מעקב רציף של הפרעות בקצב הלב, בדגש על פרפור פרוזדורים ודום לב, באמצעות טכנולוגיה המאפשרת ניטור דופק ברמת דיוק המקבילה לבדיקת ECG (א.ק.ג). בנוסף, מפתחת החברה ניטור רציף של לחץ הדם. פרפור עליות הינו הפרעת קצב הלב השכיחה ביותר, היא מייצרת קרישי דם, ולכן כישלון באיתורה בזמן עלול לגרום שבץ מוחי המביא ברוב המקרים לנכות קשה או למוות. חולי פרפור עליות או אנשים בסיכון לפרפור עליות נדרשים להיות מנוטרים במהלך כל חייהם. על מנת לאבחן חולים מסוג זה נדרש ניטור רציף של חודשים ושנים, כאשר הפתרון היחיד הקיים כיום הוא ניטור פולשני – השתלה של סנסור בחזהו של המטופל, בעלות גבוהה. השעון של קארדיאקסנס המצוי בהליכי פיתוח מתקדמים עשוי לספק ניטור קבוע ואיכותי בעלות נמוכה וללא צורך בפעולה פולשנית.

קרדיאק-סנס השלימה עד כה מספר סבבי גיוס מוצלחים, ושווייה עלה פי 5 בתוך כשנתיים. לאחר ההשקעה הראשונית של מרחביה בחברה ב-2017 לפי שווי של 6 מיליון דולר מספר גיוסים בשווי עולה וכעת נחתם מזכר ההבנות הנוכחי לפי שווי של 30 מיליון דולר לפני הכסף. לאחרונה הודיעה החברה על מינוי בכירים מפפסיקו ומחברות מכשור רפואי ציבוריות לדירקטוריון החברה. דניאל נאור, אשר כיהן בתפקידי ניהול בכירים בחברת פפסיקו ימונה לדירקטור ומייק ברמן יזם מנוסה אשר מכר מספר חברות מכשור רפואי לענקיות הציוד הרפואי ימונה ליו"ר דירקטוריון.

מרחביה אחזקות והשקעות משקיעה בחברות הזנק צעירות ומבטיחות הפועלות בתחומים מובילים בעלי ביקוש גבוה במדעי החיים, וזאת בשילוב מוסדות רפואיים מובילים בעולם - ביניהם קליבלנד קליניק מארה"ב. חברות הפורטפוליו של מרחביה כוללות את חברת CDx (קליבלנד דיאגנוסטיקס. מוחזקת כ-8%), המפתחת שיטה לאבחון מוקדם של סרטן מסוגים שונים, באמצעות הזיהוי בבדיקת דם של שינויים במבנה הסמן הביולוגי החלבוני IsoPSA, המצביעים על הימצאות מחלה. בנוסף, מרחביה דיווחה לאחרונה על התקשרותה בהסכם לרכישת כ-6% בחברת  RMDY Healthהפועלת באחד השווקים הצומחים בעולם הרפואה. החברה מפתחת ומספקת פלטפורמת רפואה דיגיטלית, המאפשרת לארגונים בתחום הבריאות מעבר מהיר ויעיל ממתן שרותי רפואה מסורתיים ויקרים המבוססים על מפגש עם החולה, לרפואה דיגיטלית המאפשרת ניהול מרחוק והכוונה רציפה של מטופלים. באוקטובר 2018 הודיעה החברה על כניסתה לשוק הכאב הכרוני באמצעות השקעה ב-G4P (Games for Pain), חברת פורטפוליו של חממה בה שותפה קופ"ח מכבי. מרחביה תשקיע כ-600 אלף שקל על פני אבני דרך תמורת אחזקות של כ-6% בחברה הישראלית המפתחת פלטפורמה מבוססת AI לטיפול בכאב כרוני – שוק המוערך ב-635 מיליארד דולר בארה"ב בשנה, ומתמקדת בשלב הראשוני בטיפול בחולי פיברומיאלגיה, הפוגעת ב-3%-6% מאוכלוסיית העולם. ברבעון הראשון של שנת 2019 מרחביה השקיעה ב-EFA המפתחת מכשיר המשמש כמעבדת אבחון ניידת ונישאת לביצוע ספירת דם ובדיקות נוספות, באמצעות בדיקות דם, ועונה על הצורך העולמי להפחית ככל הניתן בשימוש יתר באנטיביוטיקה. עוד באוקטובר 2018 הודיעה מרחביה על כניסתה להשקעות בתחום המו"פ של קנאביס רפואי, בתחום זה חתמה על הסכם השקעה בחברת ויאולי, מרחביה תשקיע במועד השלמת העסקה סך של 400 אלף דולר תמורת כ-20% מהונה המונפק והנפרע של ויאולי - המפתחת משאף ייחודי אשר יאפשר למטופלים צריכת טיפות שמן קנאביס בשאיפה במינון מדויק וללא צורך בחימום, אידוי או שריפה. משרדי ההנהלה של מרחביה נמצאים ברמת גן.

אגון זנדר ו-Sinequanon (SQN) מגבשות שותפות עסקית כדי להגדיל את הגישה המהפכנית עם יכולת בינה מלאכותית של SQN לשינוי תרבות באמצעות רתימת הפוטנציאל האנושי

·         אגון זנדר מבצעת השקעה ארוכת טווח ב-SQN כדי להביא ללקוחות שלה פתרון שינוי תרבות עם יכולת בינה מלאכותית קנייני שמאפשר להם לשחרר פוטנציאל.

·         הפלטפורמה Living Analytics™ של SQN, שכוללת את Flow Operating System™ של SQN, מודדת במדויק את ההשפעה של התרבות על שורת הרווח של הארגון. זאת הפלטפורמה והגישה לשינוי תרבות הראשונה שמחברת בעקביות לביצועים משופרים.

·         הלקוחות של SQN מראים שיפורים של 10 עד 20 אחוז ביצרניות בשנה אחרי 18 חודשים, וגם שינויים גדולים באנרגיה והמטרה של העובדים.

ציריך, 28 ביוני 2019, (BUSINESS WIRE):

אגון זנדר, חברת ייעוץ המנהלים של העולם, גיבשה הסכם לרכישת החזקת מיעוט ב-Sinequanon (SQN) מציריך, שווייץ, חברה שמשתמשת בבינה מלאכותית וניתוחים מתקדמים כדי לשפר את התרבות והביצועים של מקום העבודה. SQN היא הראשונה שפיצחה את הצופן שמחבר את התרבות לביצועים בעקביות במשך הזמן ובכל מעורבות של הלקוח.

ההשקעה ב-SQN היא סימן לכוונה של אגון זנדר להתבסס על 55 שנות הניסיון שלה בעיצוב מנהלים ותרבות באמצעות השילוב הייחודי של טכנולוגיה מתקדמת וגישה אנושית לניהול של SQN. החברות יפעלו יחד כדי להפיץ את הפלטפורמה Living Analytics™ ואת Flow Operating System™ של SQN.

 flowOS™ של SQN משתמשת בתהליך מופעל על ידי נתונים ועם יכולת בינה מלאכותית כדי לזהות את התרבות האופטימלית של ארגון ואז גורמת את השינוי ההתנהגותי שצריכים לעבור אנשים, צוותים ויחידות עסקיות. בעבודה שלה עם לקוחות, flowOS™ הביאה בעקביות לשיפור משמעותי באנרגיה והיצרניות של אנשים.

"אנחנו שומעים בעקביות מלקוחות ששינוי התרבות הוא אחד ההיבטים הכי מאתגרים של ניהול. ב-SQN מצאנו שותפה חדשנית כדי לספק שירותים משולבים ללקוחותינו על ידי חיבור של תובנות ניהול אנושיות וטכנולוגיה חלוצית", אמרה ג'יל אדר, יו"ר, אגון זנדר. "אנחנו מאוד מאמינים ששירותי הייעוץ הכי טובים שאנחנו יכולים להציע ללקוחות שלנו משלבים טכנולוגיה ואנושיות", הוסיפה.

השותפות מבוססת על האמונה המשותפת ששינוי תרבות קריטי כדי לעזור לארגונים להסתגל לעולם המורכב של ימינו ולשגשג בו. היא משלבת את המומחיות של אגון זנדר בייעוץ ושחרור הפוטנציאל של מנהלים בכירים עם היכולת של SQN להעריך ולהאיץ את העוצמה של מלוא הארגון באמצעות שינוי תרבות.

"תמיד תיסכל אותי שארגונים גדולים לוכדים כמויות גדולות של אנרגיה אנושית. למעשה, הנתונים שלנו מראים שפחות מ-10% מהעובדים פועלים במלוא הפוטנציאל שלהם. כעת שארגונים מרגישים את ההשפעה האכזרית של שיבוש, מתפתחת הזדמנות יוצאת דופן בין עובדים ועסקים שבה כולם מרוויחים. משימת חיי היא למצוא שיטה שנוטה לעסקים שתאפשר את זה - וזאת flowOS™", אמר פר לגרסטורם, מנהל עסקים ראשי, SQN. "אגון זנדר ו-SQN שותפות למשימת ליבה לשחרר את הפוטנציאל האנושי. אני מאמין שאנחנו יכולים ליצור קסם ביחד, ואני נרגש לשתף פעולה איתם", הוסיף.

"אנחנו מאמינים שהעולם צריך יותר מנהלים מצוינים. למעשה, מחקר שערכנו לאחרונה עם 402 מנכ"לים גילה שהם מוצאים ששינוי תרבות הוא אחד ההיבטים הכי מאתגרים של התפקיד", ציין גבריאל אנדרדה, שותף, אגון זנדר וחבר במועצת המנהלים, SQN. "עם SQN, הבינה של מערכת ההפעלה מקצה לקצה והתמיכה המודרכת שאנחנו יכולים לספק ללקוחות יכולות לשנות את משאבי האנוש וניהול הביצועים בעתיד הנראה לעין".

SQN מביאה יכולות חדשות למערכת של שותפויות שחזקה כבר עכשיו. השותפות האסטרטגית של אגון זנדר עם Mobius Executive Leadership, החברה לפיתוח מנהלים מלונדון וקמברידג', מסצ'וסטס, מספקת תוכניות מותאמות אישית לפיתוח מנהלים ברמות המנכ"ל והמנהלים הבכירים שמאפשרות פריצות דרך שהמשתתפים לעיתים קרובות מתארים אותן "משנות חיים", שיכולות לשמש כמכפיל להשפעה של SQN. בנוסף, אגון זנדר יצרה שותפות עם Paradox Strategies, חברת הייעוץ שהקימה עם שותפים פרופסור לינדה היל מאוניברסיטת הרווארד, כדי לפתח את מנת החדשנות (IQ), אבחון תרבות קנייני המבוסס על המחקר של היל שעוזר ללקוחות להבין טוב יותר באיזו מידה התרבות שלהם מאפשרת -- או מונעת -- את היכולת שלהם לחדש.

הערות לעורכים

Sinequanon (SQN) היא הזנק פיפלטק שהוקם ב-2015. אנחנו פועלים בכל העולם ובכל הענפים, אבל הבית שלנו הוא שווייץ עם פעילות בדרום אפריקה והרפובליקה הצ'כית.

ל-SQN יש צוות של 60 אנשים נלהבים, שמאחדת אותם אמונה יסודית ביכולת שלנו כבני אדם להשתנות ולהתפתח באופן רדיקלי ורעב לחבר בין המיומנויות החברתיות למיומנויות הטכניות. האנשים שלנו עובדים במדעי ההתנהגות, המוח והנתונים, טכנולוגיה ושירותי לקוחות.

ב-SQN אנחנו מאמינים שניהול ההון האנושי וייעוץ השינויים בשלים לשיבוש. שילבנו נתונים, מדע ועקרונות עסקיים מבוססים לגישה פורצת דרך שמתחברת למאגר של האנרגיה האנושית, שלעיתים קרובות כל כך לכודה בעסקים גדולים, ומשפרת באופן מהותי את חוויית העובדים ואת שורת הרווח של החברה.

אנחנו מציעים חבילה של מוצרים ושירותים לשינוי תרבות במותגים Living Analytics™ ו-flowOS™, יחד עם מודל הספקה ללקוחות שמבוסס על טכנולוגיה משבשת.

http://sqn.world

אודות אגון זנדר

אגון זנדר היא חברת ייעוץ המנהלים של העולם, עם מטרה משותפת אחת: לשנות אנשים, ארגונים ואת העולם באמצעות מנהלים מצוינים.

אנחנו יודעים מה מנהלים מצוינים יכולים לעשות ונלהבים לספק את פתרונות המנהלים הטובים ביותר ללקוחות שלנו.

כחברה אחת, יותר מ-480 היועצים שלנו ב-68 משרדים ו-40 מדינות מביאים את החוזקות הפרטניות שלנו כדי ליצור צוות חזק אחד שעובד בשיתוף פעולה.

אנחנו יוצרים שותפות הדוקה עם חברות ציבוריות ופרטיות, עסקים בבעלות משפחתית וגופים ממשלתיים וללא כוונת רווח כדי לספק שירותי ייעוץ למועצות מנהלים, חיפוש והעברת תפקיד של מנכ"לים, חיפוש בכירים, השמת בכירים, פיתוח מנהלים ושינויים ארגוניים.

אנחנו מציעים מגוון של שירותים משולבים כדי לתמוך בעבודת ייעוץ המנהלים שלנו: השותפות האסטרטגית שלנו עם Mobius Executive Leadership, החברה לפיתוח מנהלים מלונדון וקמברידג', מסצ'וסטס, מספקת תוכניות מותאמות אישית לפיתוח מנהלים ברמות המנכ"ל והמנהלים הבכירים שמאפשרות פריצות דרך שהמשתתפים לעיתים קרובות מתארים אותן "משנות חיים". בנוסף, יצרנו שותפות עם Paradox Strategies, חברת הייעוץ שהקימה עם שותפים פרופסור לינדה היל מאוניברסיטת הרווארד, כדי לפתח את מנת החדשנות (IQ), אבחון תרבות קנייני המבוסס על המחקר של היל שעוזר ללקוחות להבין טוב יותר באיזו מידה התרבות שלהם מאפשרת -- או מונעת -- את היכולת שלהם לחדש.

אנחנו שותפים למחויבות וגאווה בביצוע עבודה שתורמת לקריירות מוצלחות, חברות חזקות יותר ועולם טוב יותר.

www.egonzehnder.com